Od 26 marca 2025 roku każdy technik farmaceutyczny wykonujący czynności zawodowe jest zobowiązany do posiadania wpisu w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Obowiązek ten wynika z zapisów ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 roku o niektórych zawodach medycznych, która weszła w życie 26 marca 2024 roku. Ustawa ta nadała technikom farmaceutycznym status zawodu medycznego, określając szczegółowy zakres czynności zawodowych oraz miejsca, w których mogą wykonywać swoją pracę. Uzyskanie wpisu do Centralnego Rejestru jest niezbędnym warunkiem do legalnego wykonywania zawodu. Brak jego posiadania po 26 marca 2025 roku będzie oznaczał brak uprawnień do wykonywania pracy w charakterze technika farmaceutycznego.
Co może grozić aptece, jeśli będzie w niej zatrudniony technik farmaceutyczny bez wpisu do Rejestru?
Uzyskanie wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego przez technika farmaceutycznego jest jednym z warunków, jakie należy spełnić, aby wykonywać zawód technika farmaceutycznego. W związku z powyższym nie posiadanie takiego wpisu sprawia, że taka osoba nie spełnia wymagań do wykonywania zawodu. Może to spowodować problemy zarówno podczas kontroli inspekcji farmaceutycznej, jak i Narodowego Funduszu Zdrowia.
– Konsekwencje mogą pojawić się w przypadku kontroli Inspekcji Farmaceutycznej, w trakcie której ujawnionoby brak uprawnień do wykonywania zawodu technika farmaceutycznego. W takim przypadku może być wydana decyzja nakazująca usunięcie uchybień w obrocie produktami leczniczymi lub wyrobami medycznymi (uchybienie polegające na obrocie przez osobę nieuprawnioną). W przypadku nieusunięcia tych uchybień może nawet dojść do cofnięcia zezwolenia na prowadzenie apteki. – wyjaśnia Alicja Kociemba, adwokat zajmująca się obsługą prawną ochrony zdrowia, a także prowadząca szkolenia dla branży medycznej i farmaceutycznej.
Realizacja refundowanych recept przez technika farmaceutycznego, który od 26 marca 2025 roku nie będzie posiadać wpisu do Rejestru może także podlegać karze ze strony NFZ-u. Fundusz może nie tylko cofnąć wypłatę refundacji, ale i nałożyć na aptekę karę umowną.
– W przypadku realizacji recepty przez osobę nieposiadającą kwalifikacji i uprawnień do jej realizacji, kara umowna wynosi do 2% kwoty refundacji uzyskanej przez aptekę,. Kwota ta, co do zasady obliczona jest za dwanaście kolejnych okresów rozliczeniowych objętych umową na realizację recept, licząc od pierwszego okresu rozliczeniowego, w którym doszło do naruszenia umowy na realizację recept. – podkreśla istotę problemu adwokat Alicja Kociemba.
Kto powinien zweryfikować, czy technik farmaceutyczny posiada wpis do rejestru?
Żadne z przepisów jasno nie określają, kto miałby weryfikować, czy technik farmaceutyczny posiada wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Jednak, ze względu na możliwe konsekwencje, zasadne się wydaje, aby takiej weryfikacji dokonywał pracodawca.
Również, kierownik apteki może zweryfikować, czy dany technik farmaceutyczny posiada niezbędne wymagania, by wykonywać czynności zawodowe. Zgodnie z art. 88 ust. 5 pkt 4 ustawy Prawo Farmaceutyczne do zadań kierownika apteki należy, m.in. nadzór nad pracownikami oraz innym personelem zatrudnionym w aptece.
– W te kompetencje nadzorcze można wpisać także weryfikację, czy technik farmaceutyczny spełnia warunki uprawniające go do wykonywania zawodu. W tym, czy posiada wpis do rejestru. – mówi adwokat Alicja Kociemba.
Pani Alicja Kociemba podkreśla ponadto, że za niedokonanie takiej weryfikacji, kierownik apteki może zostać pociągnięty do odpowiedzialności przez wobec samorządu aptekarskiego, a także wobec swojego pracodawcy.
– Konsekwencje dopuszczenia do pracy osoby nieposiadającej uprawnień do wykonywania zawodu technika farmaceutycznego mogą być dolegliwe w skutkach – w skrajnych przypadkach kierownik apteki może ponosić odpowiedzialność dyscyplinarną wobec swojego pracodawcy czy odpowiedzialność zawodową wobec organów samorządu aptekarskiego. – wskazuje adwokat Alicja Kociemba.
O konsekwencjach, jakie mogą spotkać kierownika apteki, który dopuści do pracy technika farmaceutycznego bez wpisu do rejestru mówi również Karol Korszuń, prawnik z kancelarii Fairfield. Podkreśla on, że dla własnego spokoju warto, aby kierownik sprawdził, czy wszyscy technicy farmaceutyczni zatrudnieni w kierowanej przez niego placówce posiadają prawidłowy wpis do rejestru.
– Kierownik apteki, który dopuścił do pracy osobę bez wpisu do rejestru, narażony jest na odpowiedzialność dyscyplinarną z tego tytułu. Dla własnego bezpieczeństwa prawnego powinien więc zweryfikować, czy wszyscy zatrudnieni w jego aptece technicy uzyskają na czas wpis w rejestrze. – mówi Karol Korszuń.
W jaki sposób zweryfikować, czy pracownik posiada wpis do rejestru?
Weryfikacja, czy technik farmaceutyczny posiada wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego jest bardzo prosta. Rejestr jest udostępniony publicznie na rządowej stronie internetowej rizm.ezdrowie.gov.pl Wystarczy wpisać takie dane technika farmaceutycznego jak imię i nazwisko, by dowiedzieć się czy posiada on wpis. Rejestr pokaże także informacje dotyczącą indywidualnego identyfikatora wpisu, który jest nadawany każdemu technikowi podczas procedury uzyskiwania wpisu.
Ze względu na to, że sprawdzenie czy technik farmaceutyczny posiada wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego jest szybkie i bardzo łatwe, wydaje się zasadne, by weryfikacji tej dokonał zarówno właściciel apteki, jak i jej kierownik.
©MGR.FARM
