Apteka ogólnodostępna w polskim systemie prawnym nie jest zwykłą placówką handlową, lecz placówką ochrony zdrowia publicznego, w której realizowane są kluczowe usługi farmaceutyczne. Z tego względu ustawodawca nakłada na podmioty prowadzące apteki oraz bezpośrednio na ich kierowników szereg restrykcyjnych obowiązków o charakterze administracyjnym i organizacyjnym. Jednym z najbardziej wrażliwych społecznie i generujących liczne sytuacje konfliktowe obszarów jest realizacja ustawowego prawa wybranych grup pacjentów do obsługi poza kolejnością.
W ostatnich latach, m.in. z powodu dynamicznych zmian przepisów prawa oraz głośnych medialnie spraw dotyczących pierwszeństwa obsługi np. Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi czy kobiet w ciąży, temat ten stał się zarzewiem sporów przy aptecznych okienkach. Przykładem tego jest wpis z końca czerwca na facebookowej grupie Honorowych Dawców Krwi, gdzie jeden z użytkowników opisał sytuację, która go spotkała w aptece.
– Wchodzę do środka, podchodzę do okienka, pokazuję legitymację Zasłużonego Honorowego Dawcy Krwi i kulturalnie mówię, że chciałbym skorzystać z obsługi poza kolejnością. Farmaceutka do mnie z tekstem „To musi pan pacjentów pytać”. Na reakcję kolejki nie trzeba było długo czekać. Kobieta, która stała pierwsza, od razu skoczyła krzyknęła „Panie, ja też tu czekam, stoję na awaryjnych, nie wpuszczę pana!”. Następny facet w kolejce totalnie mnie olał, udawał, że nie słyszy i też mnie zablokował – opisał użytkownik Facebooka.
Opis ten sytuacji sprowokował szereg negatywnych komentarzy pod adresem apteki i farmaceutów. Co w takiej sytuacji powinien zrobić kierownik apteki? Na to pytanie odpowiedział niedawno mgr farm. Marcin Bajerowski – redaktor portalu RX.EDU.PL. Przypomina on, że zadaniem kierownika apteki jest nie tylko bierne poddanie się przepisom, ale aktywne zorganizowanie pracy placówki w taki sposób, aby prawo osób uprawnionych do obsługi poza kolejką było bezwzględnie respektowane, przy jednoczesnym zachowaniu płynności obsługi pozostałych pacjentów i minimalizowaniu napięć społecznych.
Katalog osób uprawnionych – kto ma prawo do priorytetowej obsługi?
Podstawowym źródłem prawa regulującym kwestię pierwszeństwa w dostępie do świadczeń i usług farmaceutycznych jest art. 47c ust. 1 Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Przepis ten w sposób enumeratywny wymienia kategorie osób, którym przysługuje bezwzględne prawo do korzystania poza kolejnością z usług farmaceutycznych udzielanych w aptekach. Do kręgu tego należą:
- Kobiety w ciąży;
- Świadczeniobiorcy posiadający ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, powstałe w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu;
- Osoby posiadające status Zasłużonego Honorowego Dawcy Krwi lub Zasłużonego Dawcy Przeszczepu;
- Inwalidzi wojenni i wojskowi;
- Żołnierze zastępczej służby wojskowej;
- Cywilne niewidome ofiary działań wojennych;
- Kombatanci;
- Działacze opozycji antykomunistycznej i osoby represjonowane z powodów politycznych;
- Osoby deportowane do pracy przymusowej;
- Uprawnieni żołnierze lub pracownicy wojska, których ustalony procentowy uszczerbek na zdrowiu wynosi co najmniej 30%;
- Weterani poszkodowani, których ustalony procentowy uszczerbek na zdrowiu wynosi co najmniej 30%;
- Dawcy krwi, którzy oddali co najmniej 3 donacje krwi lub jej składników, w tym osocza po chorobie COVID-19 – na podstawie specjalnego zaświadczenia z centrum krwiodawstwa;
- Żołnierze zawodowi (w określonych przypadkach i placówkach podległych lub nadzorowanych przez MON);
- Żołnierze terytorialnej służby wojskowej (w określonych przypadkach i placówkach podległych lub nadzorowanych przez MON);
- Osoby legitymujące się zaświadczeniem od Rzecznika Praw Pacjenta wydanym na podstawie art. 67zb ustawy o prawach pacjenta (przez okres wskazany w zaświadczeniu, nie dłużej niż przez 5 lat od dnia jego wydania).
Kierownik apteki musi mieć świadomość, że powyższy katalog ma charakter zamknięty. Uprawnienia te muszą być każdorazowo weryfikowane na podstawie stosownych dokumentów (np. legitymacji krwiodawcy, zaświadczenia lekarskiego, legitymacji kombatanckiej czy karty ciąży). Samo ustne oświadczenie pacjenta, z wyjątkiem sytuacji oczywistych wizualnie (np. zaawansowana ciąża), nie stanowi dla personelu apteki wiążącej podstawy do przyznania priorytetu, choć wymaga od farmaceuty daleko idącej empatii, taktu oraz profesjonalizmu.
Obowiązek informacyjny kierownika apteki – teoria a praktyka
Zgodnie z brzmieniem art. 47c ust. 5 ustawy o świadczeniach, na kierownika apteki został nałożony kategoryczny obowiązek o charakterze administracyjnym. Przepis ten stanowi, że w aptekach odpowiednio świadczeniodawca albo kierownik apteki uwidacznia pisemną informację o uprawnieniach do obsługi poza kolejnością. Oznacza to, że brak stosownej tablicy, plakatu lub wywieszki zawierającej pełen wykaz osób uprzywilejowanych stanowi bezpośrednie naruszenie prawa przez kierownika placówki.
Wydawać by się mogło, że jest to obowiązek o charakterze czysto formalnym, jednak w praktyce odgrywa on kluczową rolę w zarządzaniu ruchem pacjentów. Prawidłowo sporządzona informacja powinna być umieszczona w miejscu łatwo dostępnym i widocznym dla każdego klienta wchodzącego do apteki – najlepiej bezpośrednio przy stanowiskach obsługi (ekspedycji) oraz w rejonie, gdzie naturalnie formuje się kolejka. Czcionka tekstu musi być na tyle duża i czytelna, aby osoby starsze lub niedowidzące mogły bez trudu zapoznać się z przysługującymi im oraz innym osobom prawami. Przejrzysta informacja wizualna stanowi dla personelu pierwsze narzędzie oparcia w przypadku ewentualnego niezadowolenia pozostałych klientów, którzy mogą zarzucać farmaceucie faworyzowanie niektórych osób.
Odpowiedzialność kontraktowa i zarządzanie personelem
Rola kierownika apteki nie ogranicza się jednak wyłącznie do fizycznego umieszczenia kartki z przepisami na ścianie. Prawdziwa odpowiedzialność dotyczy codziennego nadzoru nad procesem wydawania produktów leczniczych. Zgodnie z § 2 ust. 2 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów na realizację recept, podmiot prowadzący aptekę jest odpowiedzialny za zapewnienie realizacji przez kierownika zadań obejmujących m.in. wydawanie refundowanych leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych zgodnie z obowiązującymi ustawami, w tym ustawą o świadczeniach.
Powyższy przepis wprost wskazuje, że kierownik apteki ma zapewnić realizację zadań związanych z ekspedycją leków i wyrobów medycznych w pełnej zgodzie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Obejmuje to również kwestię obsługi uprawnionych pacjentów poza kolejnością. Oznacza to, że kierownik apteki jest personalnie odpowiedzialny przed właścicielem oraz organami kontrolnymi za wdrożenie takich procedur wewnętrznych, które zagwarantują, że każdy pracownik (magister farmacji, technik farmaceutyczny) będzie świadomy istnienia tych praw i będzie je bezwzględnie stosował w codziennej pracy. Jeśli pracownik apteki odmówi obsługi poza kolejnością uprawnionej osobie, odpowiedzialność za ten stan rzeczy w wymiarze organizacyjnym spada na kierownika, który nie zapewnił należytego przeszkolenia personelu lub nie wyegzekwował stosowania przepisów.
Dotkliwe sankcje finansowe – analiza ryzyka na podstawie art. 167 ust. 2
Ignorowanie praw pacjentów uprawnionych do obsługi priorytetowej lub niedopełnienie obowiązków informacyjnych niesie za sobą poważne konsekwencje prawne i finansowe dla całej placówki. Kluczowym narzędziem dyscyplinującym w rękach organów państwowych jest art. 167 ust. 2 Ustawy o świadczeniach. Przepis ten przewiduje, że w przypadku naruszenia prawa lub interesów świadczeniobiorców, minister właściwy do spraw zdrowia może nałożyć na aptekę karę pieniężną w wysokości do trzykrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Uniemożliwienie pacjentowi skorzystania z przysługującego mu z mocy ustawy prawa do obsługi poza kolejnością jest w doktrynie prawniczej bezsprzecznie kwalifikowane jako „naruszenie prawa świadczeniobiorcy”. Biorąc pod uwagę aktualne wskaźniki makroekonomiczne, trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia stanowi aktualnie kwotę dokładnie 28 688,64 zł brutto. Co istotne, podstawą do wszczęcia procedury nałożenia kary może być oficjalna skarga złożona przez urażonego pacjenta bezpośrednio do Narodowego Funduszu Zdrowia, Rzecznika Praw Pacjenta lub Ministerstwa Zdrowia. W dobie powszechnego dostępu do informacji i rosnącej świadomości prawnej obywateli, ryzyko formalnej skargi i wszczęcia postępowania wyjaśniającego jest niezwykle wysokie.
Praktyczny poradnik dla kierownika: jak unikać konfliktów w kolejce?
Zarządzanie apteką w kontekście obsługi pacjentów uprzywilejowanych wymaga od kierownika wypracowania konkretnych procedur operacyjnych. Oto kluczowe kroki, jakie powinien podjąć każdy kierownik apteki w celu minimalizacji ryzyka konfliktów:
-
Wdrożenie jasnej procedury obsługi: Pracownicy muszą dokładnie wiedzieć, jak reagować, gdy do okienka podchodzi osoba uprawniona. Farmaceuta ma pełne prawo poprosić o dokument potwierdzający przywilej, robiąc to w sposób kulturalny, taktowny i dyskretny. Ponadto, w przypadku gdy w aptece znajduje się kilku pacjentów z uprawnieniami jednocześnie (np. kobieta w ciąży i honorowy dawca), o kolejności ich obsługi decyduje czas przybycia lub stopień pilności potrzeby zdrowotnej.
-
Edukacja i szkolenie personelu: Kierownik powinien regularnie przypominać zespołowi aktualną listę osób uprawnionych oraz uczyć asertywnych technik radzenia sobie z niezadowoleniem pozostałych klientów stojących w kolejce. Sformułowania typu: „Ten pacjent obsługiwany jest poza kolejnością na podstawie obowiązujących przepisów prawa ustawowego, do których przestrzegania apteka jest bezwzględnie zobligowana” pomagają skutecznie wygasić emocje w kolejce.
-
Konstruktywne reagowanie na sytuacje sporne: W przypadku wystąpienia konfliktu, kierownik powinien osobiście włączyć się w jego rozwiązanie, wysłuchać racji pacjenta uprawnionego i – jeśli doszło do błędu ze strony personelu – niezwłocznie przeprosić oraz naprawić uchybienie, minimalizując ryzyko eskalacji sprawy do poziomu organów zewnętrznych (NFZ czy Ministerstwa Zdrowia).
Respektowanie pierwszeństwa to nie kwestia dobrej woli personelu aptecznego, lecz bezwzględny nakaz wynikający wprost z liter prawa.
Podsumowując, na kierowniku apteki spoczywa dwojaki, nierozerwalny obowiązek związany z obsługą pacjentów poza kolejnością: formalno-informacyjny (odpowiednie uwidocznienie wykazu uprawnionych) oraz materialno-organizacyjny (realne zapewnienie i egzekwowanie obsługi priorytetowej w codziennej praktyce). Zaniedbania w tym obszarze to nie tylko ryzyko utraty dobrego wizerunku placówki czy generowania uciążliwych konfliktów z pacjentami, ale przede wszystkim realne widmo dotkliwych kar finansowych nakładanych przez Ministerstwo Zdrowia. Prawidłowe, systemowe i profesjonalne podejście do tego zagadnienia stanowi fundament bezpiecznego oraz zgodnego z prawem funkcjonowania nowoczesnej apteki.





































Udostępnij tekst w mediach społecznościowych