REKLAMA
Magazyn mgr.farm

PILNE: Projekt ustawy o zawodzie farmaceuty w konsultacjach publicznych!

17 lipca 2019 09:54

Dzisiaj do konsultacji publicznych trafił projekt ustawy o zawodzie farmaceuty. Po ponad 6 miesiącach oczekiwania farmaceuci mogą w końcu poznać treść ustawy, na którą całe środowisko czeka od kilkunastu lat…

Konsultacje publiczne projektu ustawy o zawodzie farmaceuty potrwają 21 dni (fot. Shutterstock)
Konsultacje publiczne projektu ustawy o zawodzie farmaceuty potrwają 21 dni (fot. Shutterstock)

W aktualnym stanie prawnym zasady i warunki wykonywania zawodu farmaceuty, uzyskiwania prawa wykonywania zawodu farmaceuty oraz kształcenia zawodowego i podyplomowego farmaceutów są rozproszone w różnych aktach prawnych (przede wszystkim w ustawie z dnia 19 kwietnia 1991 r. o izbach aptekarskich oraz w ustawie z dnia 6 września 2001 r. – Prawo farmaceutyczne). Niektóre obowiązki zawodowe wynikają z ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 784, z późn. zm.), a także z aktów wykonawczych do wymienionych aktów normatywnych. Rozproszenie oraz lapidarność zapisów stwarzają barierę dla rozwoju potencjału zawodowego farmaceutów w polskim systemie ochrony zdrowia. Regulacje te dotyczą ponadto jedynie aptekarzy bez odnoszenia się do  innych, ważnych obszarów aktywności zawodowej farmaceutów. Brakuje ustawy, która ujmowałaby zawód farmaceuty w sposób wyczerpujący i kompleksowo regulowałaby zasady oraz warunki wykonywania zawodu farmaceuty, podobnie jak ma to miejsce w przypadku innych zawodów medycznych (vide: ustawa z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty, ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej, ustawa z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty).

Wiele funkcjonujących przepisów prawnych odnosi się ogólnie do fachowych pracowników aptek, obejmując tym samym zarówno farmaceutów jak i techników farmaceutycznych. Należy zauważyć, że są to dwa różne zawody, a różnice między nimi mają swoje źródło w procesie kształcenia: farmaceutą jest osoba, która ukończyła studia wyższe na kierunku farmacja, uzyskując tytuł magistra farmacji, posiadająca prawo wykonywania zawodu, natomiast tytuł zawodowy technika farmaceutycznego uzyskiwany jest po okresie dwuletniego kształcenia w szkole policealnej oraz odbyciu dwuletniego stażu w aptece ogólnodostępnej. Zawód farmaceuty należy do kategorii zawodów zaufania publicznego, czyli takich, które charakteryzują się obowiązkiem stosowania się do reguł wynikających z kodeksu etyki zawodowej, obowiązkową przynależnością do samorządu zawodowego, powinnością ciągłego aktualizowania swojej wiedzy oraz bezwzględnym, ustawowym zobowiązaniem do dyskrecji zawodowej. Są to jednocześnie cechy odróżniające farmaceutów pracujących w aptece od techników farmaceutycznych.

REKLAMA

Aktualna sytuacja demograficzna w kraju przyczynia się do przeciążenia systemu ochrony zdrowia, przede wszystkim podstawowej opieki zdrowotnej. W tym kontekście rysuje się konieczność szukania możliwości odciążenia systemu poprzez lepsze wykorzystanie istniejących zasobów ludzkich i większe wykorzystanie potencjału zawodowego farmaceutów, którzy obecnie pełnią funkcje związane tylko z dystrybucją leków. Obowiązujące regulacje prawne nie dają aptekarzom możliwości pełnego korzystania ze swojej wiedzy i umiejętności, de facto stwarzając sytuację, w której kosztowne wykształcenie absolwenta farmacji nie jest wykorzystywane w zabezpieczaniu rosnących potrzeb zdrowotnych Polaków. Tymczasem Rada Europy już od 1993 roku sukcesywnie wskazuje na konieczność większego zaangażowania farmaceutów w opiekę nad pacjentem.

REKLAMA

Rola farmaceuty nie może ograniczać się do wydawania/sporządzania produktów leczniczych ani nawet do doradztwa dotyczącego leków oraz nadzoru nad farmakoterapią, ale powinna obejmować również edukację zdrowotną, promocję zdrowia i zdrowego stylu życia oraz prewencję. Grupa Farmaceutyczna Unii Europejskiej (ang. Pharmaceutical Group of European Union, PGEU),  której aktywnym członkiem jest Naczelna Izba Aptekarska (NIA), a jej Prezesem Polak, opracowała najważniejsze założenia mające na celu sprostanie oczekiwaniom społecznym oraz podniesienie pozycji zawodowej europejskich farmaceutów i jakości świadczonych przez nich usług. Ze względu na  rozpowszechnienie aptek oraz łatwy dostęp do pracujących w nich farmaceutów, wydaje się, że wsparcia  systemu ochrony zdrowia należy szukać przede wszystkim w optymalnym wykorzystaniu potencjału tej grupy zawodowej. Wymaga to poszerzenia zakresu kompetencji farmaceutów oraz ukierunkowania ich pracy na aspekty kliniczne, a także wdrożenia opieki farmaceutycznej do praktyki aptecznej.

Należy jednak cały czas mieć na uwadze, że system ochrony zdrowia może odciążyć nie tylko lepsze wykorzystanie farmaceutów pracujących w aptekach, ale także większe zaangażowanie przedstawicieli tego zawodu w innych obszarach działalności zawodowej. Tradycyjny obszar aktywności farmaceutów (wydawanie i sporządzanie produktów leczniczych w aptekach) jest dzisiaj oceniany jako anachroniczny. Farmaceuta we współczesnym świecie powinien dostarczać nie tylko produkt, ale i usługi, w tym usługi o charakterze klinicznym. W chwili obecnej studia na kierunku farmacja trwają pięć i pół roku. W tym czasie studenci nabywają szeroką wiedzę o produktach leczniczych i farmakoterapii, a następnie aktualizują ją w procesie kształcenia ustawicznego. Należy umożliwić farmaceutom służenie swoją specjalistyczną wiedzą pacjentom oraz innym osobom wykonującym zawody medyczne, otwierając ich na współpracę międzyzawodową.

W obecnym stanie prawnym farmaceuci wykonujący zawód w aptece funkcjonują w formalnoprawnej izolacji od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych. Projektowana ustawa o zawodzie farmaceuty dąży do zmiany tej sytuacji w celu skoordynowania usług sprawowanych przez farmaceutów z systemem świadczeń opieki zdrowotnej.

REKLAMA
REKLAMA

Jak oceniasz artykuł?

Twoja ocena: Jeszcze nie oceniłeś/aś artykułu

Udostępnij tekst w mediach społecznościowych

12 komentarzy Komentujesz jako gość [ lub zarejestruj]

Magisterku walicie podprogowo. Zamiast tej usmiechniętej laski powinien być na zdjęciu poczciwy smutny i zatroskany magister z brodą. Ta ustawa jeszcze bardziej dociśnie śrubę najemnemu personelowi, dodatkowe obowiązki za darmo, składki i dodatkowe szkolenia, oczywiście płatne. Niedługo żeby móc pracować w kołchozach z lekami będziecie musieli płacić 3 krzyże miesięcznie na składki , kursy i inne bzdety. To powinno być traktowane jako rozbój z użyciem niebezpiecznego narzędzia tzw "dziesiony".
Gorzka prawda ....zrób to dla idei a o twoje dzieci zatroszczy się Bednarski
Na to samo zwróciłem uwagę zwłaszcza, że mi zostało tylko kilka miesięcy do nabycia uprawnień wynikających ze stażu pracy.
Teraz już jest! Każdy farmaceuta powinien przeczytać PROJEKT, a swe uwagi przekazać do OIA lub NIA albo na adres podany w treści artykułu. Nie będzie uwag = nie będzie zmiany.
Źle wyglądają: 1. wymogi dla kierownika działu farmacji szpitalnej (rok stażu w ogólnodostępnej ?!!) w porównaniu do wymogów dla kierowników aptek szpitalnych, 2. możliwość łączenia funcji kierownika działu farmacji szpitalnej i kierownika apteki lub kierowane dwoma działami farmacji szpitalnej.
Jak będziesz kierownikiem apteki i sieć nie zapewni magistra na zmianie ( co jest codziennoscią) to masz do wyboru popaść w konflikt z pracodawcą i zamknąć apteke samowolnie albo popaść w konflikt z izbą i narazic sie na nieudzielenie rekojmi.
Ten projekt jest niekorzystny dla farmaceutów kierowników najemnych, gdyz zrzuca na nich odpowiedzialność za brak magistra farmacji na zmianie. W tej sytuacji kierownik apteki będzie musiał zamknąć na własna rękę apteke w razie braku obsady. Wtedy wiadomo- zwolnia go z pracy a będa szukać potulnego kierownika, który przymknie oko na brak obsady a za to on narazi sie na kłopoty ze strony izby, jak przyjdzie mu ubiegac sie o rekojmię. W izbie powiedza- nie zapewniał pan obsady w aptece, rekojmi nie będzie.
Tak bo kierownik apteki czeka na każdym zakręcie... skończ z tą służalczością jakby kierownik nic nie znaczył,pracodawca jest w równym stopniu zależny od kierownika jak kierownik od pracodawcy jeśli nawet nie bardziej bo bez niego apteka NIE MOŻE funkcjonować, faktury trzeba płacić apteka musi być otwarta żeby na siebie zarabiać jak w każdej firmie każdy dzień zamknięty to dzień straty. To ma być standard jeśli ktoś chce prowadzić aptekę MUSI zapewnić odpowiedni personel fachowy koniec i kropka, a jeśli tego nie robi to niech się zamyka(albo niech zostanie zamknięty przez kierownika) a kierownik apteki który bierze udział w ty bałaganie i "przymyka oko" szkodzi całemu środowisku robiąc do własnego gniazda i jak najbardziej popieram nie wydanie rękojmi, w takiej sytuacji nie widzę w tym nic nadzwyczajnego BRAWO!
Żeby kierownik mógł nie bać się kierować, odpowiadać musi także pracodawca/właściciel apteki (finansowo). Tylko wtedy będzie MUSIAŁ zapewnić personel.
chociażby groźba utrata zezwolenia to chyba wystarczająca kara dla właściciela ok. 10-15 tys?
Wydaje mi się, że sprawa dla pracodawcy (z tym zwalanianiem) nie jest taka prosta. Skad brać tych kierowników?
A kto za to zapłaci? Ty i tylko Ty , no i Ja ....

Szanowni Państwo,

Farmacja.net sp. z o. o. przetwarza Twoje dane osobowe zbierane w Internecie, w tym informacje zapisywane w plikach cookies, w celu personalizacji treści oraz reklamy, udostępniania funkcji mediów społecznościowych oraz analizowania ruchu w Internecie.

Kliknij “Zatwierdź i przejdź do serwisu”, aby wyrazić zgodę na korzystanie z technologii takich jak cookies i na przetwarzanie przez farmacja.net sp. z o .o. , Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych zbieranych w Internecie, takich jak adresy IP i identyfikatory plików cookie, w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, szczegółowo opisanych w ustawieniach zaawansowanych.

Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać w ustawieniach zaawansowanych.

Ponadto masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. W polityce prywatności znajdziesz informacje jak zakomunikować nam Twoją wolę skorzystania z tych praw.

Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Instalowanie cookies itp. na Twoich urządzeniach i dostęp do tych plików.

Na naszych stronach internetowych używamy technologii, takich jak pliki cookie i podobne służących do zbierania i przetwarzania danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraza analizowania ruchu na naszych stronach. Te pliki cookie pomagają poprawić jakość treści reklamowych na stronach. Dzięki tym technologiom możemy zapiewnić Ci lepszą obsługę poprzez serwowanie reklam lepiej dopasowanych do Twoich preferencji.

Nasi zaufani partnerzy to:

Facebook Ireland Limited – prowadzenie kampani remarektingowych i mierzenie ich efektywności – Irlandia (EOG)

Google Ireland Limited (Google Adwords, DoubleClick Ad Exchange, DoubleClick for Publishers Small Business) – zarządzanie kampaniami reklamowymi, ich analiza i pomiary ruchu na stronach Serwisu – Irlandia (EOG)

Google Incorporated (Google Analytics, Google Cloud Platform, GSuit, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Data Studio) – obsługa kampanii reklamowych, analizowanie ruchu na stronach Serwisu i obsługa poczty firmowej, analiza sposobu korzystania z Serwisu przez Użytkownika – USA (poza EOG)

Comvision sp. z o. o. – wysyłanie informacji marketingowych dotyczących Serwisu – Polska (EOG)

Benhauer sp. z o.o. – prowadzenie kampanii remarketingowych i mierzenie ich efektywności, e-mail Marketing – Polska (EOG)

LiveChat, Inc. – usługa Pharm:assistant

Oświadczenie

Dostęp do zawartości serwisu mgr.farm jest możliwy dla osób uprawnionych do wystawiania recept lub osób prowadzących obrót produktami leczniczymi.

Ustawienia zaawansowane Wstecz