Kupię pracownika

Kupię pracownika

Autor: MGRfarm

Odkąd obok mojej apteki otworzyła się sieciówka, nieustannie przekonuję się, że nie ma sentymentów kiedy chodzi o konkurencję i walkę o pacjenta. Jednak to, do czego potrafią się posunąć koordynatorzy aptek sieciowych, naprawdę mnie czasami przeraża.

Do tej pory tylko słyszałem o próbach wykupywania pracowników przez konkurencję. Wydawało mi się, że to problem wielkich korporacji i wielkich pieniędzy. Okazało się, że również mali przedsiębiorcy się tego chwytają. I to niestety w sposób perfidny i przerażająco bezczelny.

Kilka dni temu do mojej apteki zadzwonił człowiek, który poprosił do telefonu jedną z moich pracownic. Pomyślałem, że to jakiś pacjent chce z nią porozmawiać. W końcu takie sytuacje zdarzają się ciągle. Ludzie przywiązują się do konkretnych farmaceutek i chcą być obsługiwani lub rozmawiać tylko z nimi. A akurat ta farmaceuta jest przez pacjentów bardzo lubiana – miła, radosna, ładna. Ciesz się, że dla mnie pracuje. Tylko, że tym razem to nie pacjent dzwonił. Moja pracownica po skończonej rozmowie z tym człowiekiem stwierdziła, że był to ktoś z sieciówki obok. Po co dzwonił? Otóż zaproponował jej pracę, na warunkach lepszych niż moje – niezależnie od tego jakie one są.

Przyznam, że szczęka mi opadła do podłogi. Jaką trzeba mieć czelność, żeby dzwonić do konkurencyjnej apteki i próbować werbować do siebie jej pracowników? Może jestem naiwny, może jestem idealistą, ale nigdy by mi coś takiego nie przyszło do głowy! Przecież to chwyt poniżej pasa. Ja rozumiem konkurowanie na jakość usług. Przyzwyczaiłem się do walki cenowej. Doświadczam cały czas oczerniania mnie przez konkurencję. Ale nie sądziłem, że sieciówka będzie chciała osłabiać moją firmę, kupując moich pracowników.



Czy tak ma wyglądać wolny rynek? Toż to prawie jak współczesny handel ludźmi. Przede wszystkim nie rozumiem, jak koordynator tej sieci (bo domyślam się, że to musiał być ktoś tej rangi i nie będący farmaceutą) mógł pomyśleć, że telefon w tym stylu odniesie jakiś skutek. W moim mniemaniu taki sposób rekrutacji pracownika jest dla niego poniżający. Dzwonić do obecnego miejsca pracy i przekonywać do jego zmiany, oferując wyższą pensję niż obecna – niezależnie od tego jaka jest?

Przecież praca to nie tylko pieniądze, które się za nią dostaje. To również inne warunku zatrudnienia, ale też sam komfort pracy i satysfakcja z jej wykonywania w danym miejscu. To relacja między pozostałymi pracownikami, szefem, ale też pacjentami. Czasami przecież lepiej pracować w aptece, która daje trochę niższe wynagrodzenie, ale zapewnia lepszy komfort pracy – szczególnie ten psychiczny – polegający na wolnym wyborze i uszanowaniu niezależności farmaceuty. W sieciówkach tego nie uświadczysz. Tam za wyższe honorarium, oczekują bezwzględnego posłuszeństwa i deptania własnych przekonań…

Oczywiście moja pracownica nawet przez chwilę nie zastanawiała się nad przyjęciem oferty tajemniczego telefonującego. Może nie jestem najlepszym szefem na świecie – zdaję sobie sprawę z tego, że jestem wymagający i czasami też despotyczny. Ale zawsze cenię sobie niezależność i ambicję farmaceutów, którzy mają odpowiednio poukładane priorytety. Priorytety, na szczycie których nie ma chęci zysku, tylko chęć pomocy. Nie wszystko da się kupić. Na pewne rzeczy trzeba zasłużyć. Tego niestety (stety) nigdy nie pojmą białe kołnierzyki z sieci aptecznej.

Apteki prowadzą obrót środkami spożywczymi, którymi są suplementy diety i środki specjalnego przeznaczenia żywieniowego (fot. Shutterstock)Kontrole Sanepidu w aptekach. Co...

Apteki, punkty apteczne lub sklepy zielarskie by prowadzić obrót suplementami diety, środkami...

Program "Karta Dużej Rodziny" nie jest sprzeczny z zakazami reklamy wynikającymi z art. 94a (fot. Shutterstock)Karta Dużej Rodziny nie jest sprzeczna...

Najświeższy projekt nowelizacji prawa farmaceutycznego zakłada zamiany w art. 94a - dotyczącym...

Zdaniem GIF sąd I instancji pominął, że firma podejmując się prowadzenia działalności sprzecznej z prawem powinna była liczyć się z konsekwencjami w postaci cofnięcia zezwolenia na prowadzenie apteki (fot. Shutterstock)Tymczasowa ochrona dla apteki, która...

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę Głównego Inspektora Farmaceutycznego, na...

IGWPAiA proponuje, by dostarczać leki i wyroby medyczne mogły również punkty apteczne (kierownik punktu lub wyznaczony technik farmaceutyczny) (fot. Shutterstock)Technicy farmaceutyczni też chcą...

Izba Gospodarcza Właścicieli Punktów Aptecznych i Aptek zgłosiła swoje uwagi, w ramach...

Łódzcy seniorzy po 65. roku życia mogą jeszcze skorzystać z bezpłatnych szczepień, które finansuje miasto (fot. Shutterstock)Grypa szaleje, a szczepionek brakuje

W łódzkich aptekach brakuje szczepionek przeciwko grypie. Farmaceuci informują, że problemy z...