REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
pon. 4 marca 2019, 10:42

Dlaczego studenci farmacji nie chcą po studiach pracować w szpitalu?

Wydają się być niewidzialne. Niedostępne dla zwykłego śmiertelnika. Schowane głęboko w budynkach szpitali. Nadal jednak niezbędne do ich ciągłego funkcjonowania. Apteki szpitalne, bo o nich mowa, bardzo rzadko są wybierane przez młodych farmaceutów, którzy zamiast pracy w szpitalu decydują się na karierę w aptekach ogólnodostępnych.

Minimalne normy zatrudnienia w aptekach szpitalnych zostaną wkrótce obniżone. To może nasilić problemy (fot. Shutterstock)
Młodzi farmaceuci wkraczający na rynek pracy oczekują, że ich praca nie tylko będzie godziwie nagradzana, ale również wykonywana w profesjonalnych i komfortowych warunkach (fot. Shutterstock)

Apteki w liczbach

Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego z 2017 roku w Polsce funkcjonowało około 13 tysięcy  aptek ogólnodostępnych i 1,3 tysiąca punktów aptecznych. W tym samym czasie liczba jednostek szpitalnych była znacznie mniejsza.

REKLAMA

Praca kiedyś i dziś

Świat medyczny stale biegnie do przodu. Tak samo dzieje się w aptekach szpitalnych, które jeszcze kilkanaście lat temu zajmowały się głównie wykonywaniem dużej ilości leków recepturowych. W tamtych czasach farmaceuta znacznie częściej mógł sprawdzać swoje praktyczne umiejętności sporządzania leków. Aktualnie szpitalni aptekarze znacznie więcej czasu poświęcają tzw. “papierkowej robocie”. Codzienna ilość podpisywanych faktur przez magistrów może stawiać ich bliżej pracowników działu księgowości, niż osób, które przez lata studiów poznawały tajniki farmakologii i technologii postaci leku.

Zarobki

Powód niechęci do pracy w aptekach szpitalnych tłumaczy powiedzenie: “jeśli nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze”. Nie jest żadną tajemnicą, że zarobki farmaceutów w aptekach ogólnodostępnych kształtują się znacznie lepiej, niż pensje kolegów pracujących w jednostkach szpitalnych. Trudno się więc dziwić, że młodzi farmaceuci wkraczający na rynek pracy znacznie częściej rozglądają się za etatem w aptekach otwartych.

Jeśli jednak zdecydują się oni pracować w szpitalu, ich pensja minimalna według nowej ustawy przyjętej 8 czerwca 2017 roku wynosi 2847 zł  brutto. Farmaceuta ze specjalizacją w aptece szpitalnej będzie zarabia co najmniej 4095 zł.  Warto wiedzieć, że ustawa przewiduje wzrost tych płac w 2021 roku, gdzie mają one wzrosnąć kolejno do 3651 zł farmaceuty bez specjalizacji i dla specjalisty do 5251 złotych brutto.

Jak to wygląda w aptekach otwartych? Portal farmacja.pl w ramach „Barometru płac” wskazuje, że magistrowie farmacji najlepiej zarabiają w województwie zachodniopomorskim, gdzie średnia pensja netto wynosi 4042,04 zł. Na drugim końcu tego zestawienia znajdują się farmaceuci z województwa podlaskiego których średnie wynagrodzenie jest równe 2626,74 zł.

REKLAMA
REKLAMA

Codzienna praca z pacjentem

Lokalne apteki nie są zwykłymi punktami sprzedaży medykamentów. Stanowią one dla pacjentów miejsce, gdzie nie tylko uzyskają swój zestaw leków, ale także profesjonalną poradę medyczną. Dzięki temu pacjent może poczuć się doceniony, a farmaceuta spełniać w pracy przy wykorzystaniu swojej wiedzy nabytej na wymagających studiach. Nic więc dziwnego, że bezpośredni kontakt z pacjentem jest kolejnym ważnym czynnikiem dla aptekarzy przy wyborze miejsca pracy.

Niebezpieczeństwa w szpitalu

Praca w aptece szpitalnej czasami wiąże się z niebezpieczeństwem. Dzieje się tak w przypadku wykonywania leków cytostatycznych. Podczas ich wytwarzania, personel jest narażony na wiele czynników toksycznych. Dlatego też, długotrwały kontakt z nimi może stanowić poważne zagrożenie zdrowotne dla farmaceutów. Zagrożenia te mogą powodować między innymi schorzenia układu oddechowego czy problemy z płodnością.  Ten ostatni aspekt jest niezwykle istotny dla osób młodych, które w przyszłości planują stać się rodzicami.

Niedofinansowane apteki

Pomimo zmiany trybu pracy na przestrzeni lat w aptekach szpitalnych, niewiele zmienia się w kwestii ich finansowania. Jednostki te utrzymywane są przez szpitale, które często nie potrafią znaleźć dodatkowych funduszy na ich modernizację, nie wspominając już o zakupie systemów usprawniających segregację i wydawanie leków. Tak zwane unit-dose nie tylko usprawniają pracę farmaceutów, ale przynoszą długofalowe oszczędności. Niestety, często koszty zakupu takich urządzeń znacznie przewyższają budżety aptek szpitalnych, przez co stają się one dla nich nieosiągalne.

Młodzi farmaceuci wkraczający na rynek pracy oczekują, że ich praca nie tylko będzie godziwie nagradzana, ale również wykonywana w profesjonalnych i komfortowych warunkach. Znacznie częściej warunki te mogą spełnić apteki otwarte, w których farmaceuta ma również bezpośredni kontakt z pacjentem. Te wszystkie aspekty mogą mieć kluczowe znaczenie przy planowaniu swojej farmaceutycznej kariery przez młodych magistrów.

Bibliografia:

  1. https://biotechnologia.pl/farmacja/farmaceuta-w-szpitalu-wyzwania-i-codzienne-realia,18160?fbclid=IwAR2KcVmjJDo3v5EvtEyRsch0A5fpxgy9sJSo-AsBRyeTF_UHkCAXZKX1hOs
  2. http://managerapteki.pl/farmaceuci-szpitalni-byc-wynagradzani-lekarze/?fbclid=IwAR2fM_oX1ZwHqtXOyOfr7o3N1kESjPhHl5dEiCUsr4cMeU-DlW4tYJQOjzg
  3. https://aptekaszpitalna.pl/aktualnosci/440/2018-01-30/?fbclid=IwAR2SF4a2dZpRDIZNwh8ZS-FlyFe8DcTXg8TFHMLmrJm2zVXGT2YoN1cnliY
  4. https://farmacja.pl/farmaceuta-w-szpitalu/?fbclid=IwAR18M9GHrh5a5Iy-NSXS2RhWiZ7LRK_Ch1-i_h7sPoJvqVgVq9EwNb8Y7_U
  5. https://www.prawo.pl/kadry/praca-w-narazeniu-na-cytostatyki-leki-przeciwnowotworowe,187072.html
  6. https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5513/15/2/1/apteki_i_punkty_apteczne_w_2017.docx
  7. https://mgr.farm/aktualnosci/gdzie-farmaceuci-zarabiaja-najwiecej/
  8. https://mgr.farm/aktualnosci/tyle-minimalnie-zarobi-farmaceuta-w-szpitalu/
REKLAMA
REKLAMA
Ikona Google News
mgr.farm na Google News Śledź najnowsze wiadomości
Dołącz do nas
REKLAMA