Zapytaliśmy Główny Inspektorat Pracy o statystyki dotyczące kontroli aptek w 2017 roku oraz najczęściej stwierdzane uchybienia. Statystyki wyglądają niepokojąco. W 2017 roku inspektorzy pracy skontrolowało 416 aptek. W związku ze stwierdzonymi naruszeniami przepisów wydano 995 decyzji nakazujących usunięcie nieprawidłowości.
Decyzje dotyczyły najczęściej nieprawidłowości w zakresie szkoleń bhp, informacji o ryzyku zawodowym, badań lekarskich, oświetlenia oraz zabezpieczenia przed porażeniem prądem elektrycznym, a także składowania.
W zakresie prawa pracy inspektorzy PIP stwierdzali najczęściej nieprawidłowości odnoszące się do: formy i treści umowy o pracę, wypłaty wynagrodzenia, tworzenia dokumentacji pracowniczej, norm czasu pracy oraz zasad sporządzania rozkładów czasu pracy.
– Odnotowano również ponad 250 wykroczeń przeciwko prawom pracownika – informuje nas mgr Marek Szcześniak, wicedyrektor Departamentu Planowania Analiz i Statystyk Głównego Inspektoratu Pracy. – Do najczęstszych należało: niewypłacanie wynagrodzenia za pracę, nieprzestrzeganie przepisów o czasie pracy, nieprzestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
W związku z popełnionymi wykroczeniami inspektorzy ukarali osoby odpowiedzialne 53 mandatami karnymi na łączną kwotę ponad 69 tys. złotych. Ponadto w 11 przypadkach konieczne było skierowanie wniosku o ukaranie do właściwego sądu pracy.
Inspektora pracy skierowali również do prokuratury 5 zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez właścicieli aptek. Wszystkie dotyczyły udaremniania wykonania czynności służbowych przez inspektora pracy.
Źródło: mgr.farm
