Według głównego oficera wykonawczego National Community Pharmacists Association, Douglas’a Hoey, przedstawiciele obu sieci mają składać oferty niezależnym farmaceutom. Jak podkreśla Hoey, zasięg akcji szczepień miał zaskoczyć członków grupy, ponieważ wydaje się, że sieci nie posiadają wystarczającej ilości personelu, by sprostać masowym szczepieniom.
W ramach współpracy z U.S. Department of Health and Human Services, amerykańscy giganci CVS oraz Walgreens mają podać szczepionki przeciwko COVID-19 mieszkańcom ponad 50 tys. zakładów opieki długoterminowej (czytaj także: USA: organizacje farmaceutyczne z zadowoleniem przyjęły decyzję FDA o autoryzacji szczepionki przeciw COVID-19).
Jako że CVS oraz Walgreens mają kontrakt z rządem, niezależni farmaceuci „zakładali, że posiadają oni personel, jako że znajdujemy się w przededniu” zatwierdzenia do podawania pierwszej szczepionki, mówił Hoey.
W Walgreens, około 8 do 9 tys. otwartych pozycji dotyczy pracy związanej z testowaniem na COVID-19, podawaniem szczepionki oraz innymi potrzebami – z całkowitej liczby 25 tys., jak informuje sieć. Wiele z nowo zatrudnionych uwolni obecnie pracujących, doświadczonych farmaceutów, w podawaniu szczepionek w domach opieki długoterminowej, mówi Deerfield, spółka położona w Illnois. Walgreens ma oferować swoim pracownikom 500 dolarów za polecenie, a także bonusy wpisowe od 500 do 30 tys. dolarów za kwalifikujących się farmaceutów i techników.
Rzecznik CVS, T.J. Crawford, miał powiedzieć w swojej wiadomości mailowej, że „ktokolwiek, kto twierdzi, że nie mamy posiadającej ilości personelu, posiada zerową widoczność w naszych operacjach, i próbuje stworzyć problem tam, gdzie go nie ma“. Tłumaczył, że firma zatrudnia farmaceutów na pewnych terenach, bazując na podstawie ilości zakładów opieki długoterminowej, w których CVS będzie podawać szczepionkę.
Przedstawiciele CVS mają zostawiać ulotki i swoje wizytówki w konkurujących aptekach. O nowych miejscach pracy, informuje się także w Internecie – z jednego z postów na stronie pharmacist.com można się było dowiedzieć, że „niewystarczający” jest personel potrzebny do pracy w Arizonie.
Lindsey Ludwig, dyrektor wykonawcza CPESN Iowa, sieci skupiającej ponad 100 aptek na terenie stanu, mówi, że jej członkowie donoszą o różnych sposobach docierania ze strony sieci. „Było już wszystko”- zaznacza.
CVS miało w poprzednią niedzielę wysłać do klientów maila o tytule „Potrzebujemy Cię, by położyć kres pandemii”. W wiadomości, podkreślano, że sieć będzie zaangażowana w podawanie milionów szczepionek przeciw COVID-19 w nadchodzącym roku.
– Aby to osiągnąć, potrzebujemy tysięcy farmaceutów, pielęgniarek, techników farmaceutycznych i innych, na terenie całych Stanów Zjednoczonych – czytamy w mailu.
Wiadomość na internetowej stronie karier CVS zachęca odwiedzających do „wstąpienia do zespołu wspierającego szczepienia”. Na wtorek po południu, CVS reklamowało ponad 1100 posad dla farmaceutów i techników. CVS, z siedzibą w Woonsocket, Rhode Island, w październiku zapowiedziało, że planuje zatrudnić około 10 tys. techników farmaceutycznych po to, by wesprzeć akcję podawania szczepionek (czytaj również: Sieć aptek CVS zatrudni ponad 10 tys. techników farmaceutycznych).
Crawford mówił, że CVS może poszczycić się armią wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia, a „zapewnienie, że utrzymany zostanie odpowiedni poziom personelu, jest czymś, na co zdecydowałaby się każda odpowiedzialna spółka”. Nie odpowiedział on jednak na bardziej szczegółowe pytania, takie jak to, ilu obecnie zatrudnionych pracowników dobrowolnie zgłosiło się do programu, jak dużo firma gotowa jest zaoferować za polecenie oraz co skłoniło do rozesłania do klientów maila wzywającego do pomocy.
W Iowa, Cheri Schmit, dyrektor farmacji klinicznej w GRX Holdings, mówi, że przedstawiciele CVS usiłowali rekrutować pracowników wcześniej w tym miesiącu bezpośrednio w ich placówkach. GRX Holdings posiada 22 apteki w stanie, które stanowią część sieci CPESN. Zdenerwowało to Schmit, ponieważ niezależne apteki zostały w dużej mierze wykluczone z inicjatywy federalnej, by szczepić w domach opieki długoterminowej. Schmit oraz Ludwig twierdzą, że CPESN oferowało sieciom CVS oraz Walgreens kontrakty na zapewnienie pracowników, ale do tej pory nie otrzymało żadnych szczegółów współpracy.
– Wciąż próbujemy z nimi pracować – mówi Schmit, dodając, że najważniejsze jest zapewnienie, by ludzie mogli otrzymać szczepienie.
Jak oceniasz artykuł?
Twoja ocena: Jeszcze nie oceniłeś/aś artykułuUdostępnij tekst w mediach społecznościowych
0 komentarzy - napisz pierwszy Komentujesz jako gość [zaloguj się lub zarejestruj]