Badania kliniczne przyciągają wielu świeżych absolwentów, ale też doświadczonych magistrów, którzy poszukują nowych wyzwań. Branża jest zdecydowanie atrakcyjna dla farmaceutów, ponieważ mocno różni się od standardowej pracy w aptece. Przede wszystkim kontakt z pacjentem jest bardzo ograniczony. Ponadto dział badań klinicznych jako jeden z niewielu w sektorze farmaceutycznym daje możliwość pracy hybrydowej czy nawet zdalnej.
Badania kliniczne – struktura i stanowiska
Badania kliniczne to bardzo szerokie pojęcie, które kryje pod sobą wiele działów i stanowisk. Najczęściej wybieranym przez farmaceutów działem obok Pharmacovigilance, jest Clinical Management. Swoją karierę zaczyna się zwykle od stażu na stanowisku Clinical Reaserch Trainee lub jako asystent (Clinical Trial Asisstant). Bardzo często na początku swojej przygody z badaniami klinicznymi można zostać również zatrudnionym jako koordynator badań klinicznych (Clinical Reaserch Coordinator). Następne w ścieżce kariery są stanowiska monitorów badań klinicznych (Clinical Reaserch Associate), a nad nimi już tylko miejsca dla kadry zarządzająca.
Najbardziej popularnym wśród farmaceutów stanowiskiem jest monitor badań klinicznych. Co należy do jego obowiązków?
– Monitor Badań Klinicznych pełni rolę przedstawiciela Sponsora badania klinicznego. W swojej pracy sprawuje nadzór nad prowadzeniem badania w ośrodkach badawczych w celu zapewnienia, że badanie prowadzone jest zgodnie z protokołem, Dobrą Praktyką Kliniczną (GCP) oraz lokalnymi regulacjami. Głównym obowiązkiem Monitora jest przeprowadzanie regularnych wizyt monitorujących w ośrodkach badawczych. – mówi Dominika Kapusta, Monitor Badań Klinicznych.
- Czytaj również: O roli farmaceuty w badaniach klinicznych
Badania kliniczne – zarobki
Zdecydowanym atutem branży badań klinicznych są satysfakcjonujące zarobki. Na starcie kariery wahają się one od 4000 do 7000 zł brutto, jednak już po roku można starać się o awans na stanowisko monitora badań klinicznych. Wtedy wynagrodzenie wynosi zwykle kilkanaście tysięcy złotych w zależności od stażu pracy i doświadczenia. Pracownicy sektora badań klinicznych na najwyższych stanowiskach mogą liczyć na zarobki w wysokości ponad 30 000 zł brutto miesięcznie.
Perspektywa na zatrudnienie
Niewątpliwie praca w badaniach klinicznych niesie za sobą wiele korzyści. Niestety atrakcyjność tego sektora powoduje znaczną konkurencję o stanowiska. Obecnie naprawdę ciężko jest dostać się do tego obszaru rynku farmaceutycznego, zwłaszcza bez doświadczenia. Jednym z powodów jest fakt, iż zatrudniani są nie tylko farmaceuci, ale też absolwenci wielu innych kierunków z dziedziny life science, co sprawia, że konkurencja jest naprawdę spora. Jak zatem zwiększyć swoje szanse?
Podstawą jest mocne i rzetelne CV. W dzisiejszych czasach warto zadbać również o szczegółowy profil na Linkedinie. Aby poszukiwania były skuteczne, przede wszystkim należy regularnie sprawdzać pojawiające się w Internecie oferty pracy. Dobrym sposobem jest również obserwowanie stron internetowych czy profili firm, dla których chcielibyśmy pracować. Niektóre ośrodki organizują nawet programy stażowe z możliwością późniejszego przedłużenia współpracy.
Niemniej jednak faktem jest, że liczba dostępnych miejsc pracy, zwłaszcza na początkowe stanowiska, to zaledwie ułamek w porównaniu z liczbą chętnych. Z tego powodu znalezienie idealnego miejsca pracy w badaniach klinicznych to naprawdę nie lada wyzwanie. Kluczem jest umiejętność wyróżnienia się na tle innych…
Źródła:
