Firma Walgreens Boots Allianc poinformowała, że przyzna jednorazową premię w wysokości 1250 USD swoim pełnoetatowym farmaceutom i 1000 USD dla farmaceutów pracujących w niepełnym wymiarze godzin. Premie otrzymają też technicy farmacji (certyfikowanie oraz stażyści), którzy są odpowiedzialni za podawanie szczepionek przeciw grypie i COVID-19. W ich przypadku nagroda wyniesie 1000 USD.
Pandemia COVID-19 doprowadziła w USA do ogólnokrajowego niedoboru siły roboczej, w wyniku czego firmy podnoszą płace i zapewniają zachęty dla pracowników przed nadchodzącym sezonem świątecznym. Walgreens, CVS i inne sieci aptek, które planują oferować przypominające szczepionki przeciw COVID-19, prawdopodobnie również zauważą większy ruch między listopadem a styczniem. Tym bardziej mają potrzebę zatrzymania pracowników, aby zaspokoić to zapotrzebowanie (czytaj również: USA: farmaceuci są wykończeni i emocjonalnie wypaleni ze względu na nakład pracy w czasie pandemii).
W zeszłym miesiącu firma zapowiedziała, że od października podniesie płacę minimalną swoich pracowników do 15 dolarów za godzinę. Detaliści i firmy restauracyjne w USA, w tym Walmart i Chipotle Mexican Grill, również podniosły stawki godzinowe dla pracowników.
Firma poinformowała też, że zapewnia również zachętę w wysokości 200 USD w bonach myWalgreens każdemu pracownikowi, który zostanie w pełni zaszczepiony przeciwko COVID-19 do 30 listopada. Walgreens powiedział, że większość personelu otrzymała szczepienia przeciwko COVID-19 i pracownicy biura wsparcia muszą zostać zaszczepieni lub zaproszeni do regularnego programu testów, aby zachować zgodność z przepisami rządowymi.
Źródło: ŁW/Reuters
