NHS England & Improvement opublikowało wczoraj Joint National Plan for Inclusive Pharmacy Practice in England, a więc krajowy plan mający na celu zwalczanie nierówności w sektorze farmaceutycznym na terenie Anglii. Został on opracowany wspólnie z Królewskim Towarzystwem Farmaceutycznym (RPS) oraz Association of UK Pharmacy Technicians.
– Naszym celem są wspólne działania, które sprawią, że apteki staną się miejscem, w którym na co dzień będzie się proponowało pacjentom sprzyjającą włączeniu społecznemu opiekę, po to, by zapobiegać problemom zdrowotnym, a także rozpoznać zdrowotne nierówności, do jakich dochodzi w naszych różnych społecznościach – mówił główny oficer farmaceutyczny w Anglii, Keith Ridge.
Podkreślał on także, że jest to szczególnie pilne w czasie pandemii COVID-19, kiedy farmaceuci, w swojej codziennej pracy, są świadkami takich społecznych zjawisk, jak choćby opór przed przyjęciem szczepionki (zobacz też: Anglia: zamknięcia aptek mają najczęściej miejsce na najuboższych terenach).
Pierwsza faza programu skupia się na etnicznych i rasowych nierównościach. Wzywa ona liderów farmaceutycznych, by, podczas podejmowania decyzji, brali oni pod uwagę również głosy należące do osób ze społeczności BAME (osoby czarnoskóre, pochodzące z Azji lub innej mniejszości etnicznej). Etap ten obejmie także odpowiednie szkolenia dotyczące opieki zdrowotnej w kontekście kulturowym.
Przewodnicząca Królewskiego Towarzystwa Farmaceutycznego, Sandra Gidley, komentowała:
– Jesteśmy dumni ze współpracy z NHS England & Improvement oraz APTUK, która ma na celu uczynić sektor farmaceutyczny bardziej sprzyjającym włączeniu społecznemu. Będziemy pracować z nimi po to, by ten ambitny plan stał się rzeczywistością.
