Według raportu, średnia pensja farmaceuty szpitalnego wyniosła 100 000 dolarów, a przeciętna pensja farmaceuty w ogóle – 92,500 dolarów.
Jak donosi PPA, farmaceuci szpitalni mają zarabiać więcej bez względu na to, czy płaci im się w ramach rocznego planu wynagrodzeń, czy też mają stawkę godzinową.
Ponadto, wyniki corocznej ankiety pokazują, że mniej niż jedna trzecia farmaceutów doradziłaby rozpoczęcie kariery w tym zawodzie. Podobna ilość farmaceutów zatrudnionych w sieciach dyskontowych miała natomiast podzielić się informacją, że myśli o opuszczeniu zawodu w ciągu najbliższych pięciu lat (czytaj również: Australia: farmaceuci domagają się jednakowego wynagrodzenia za szczepienia przeciw COVID-19).
Raport wskazuje też, że farmaceuci pracujący dla National Pharmacies najrzadziej myśleli o odejściu z zawodu (6,3%), podczas gdy najczęściej mieli się ku temu skłaniać ci zatrudnieni przez Chemist Warehouse (33,3%).
Najczęstszą przyczyną poczucia niezadowolenia z miejsca pracy wśród lokalnych farmaceutów był stres – zdecydowanie częściej mieli też na niego wskazywać pracownicy sieci dyskontowych (73%) niż ich koledzy zatrudnieni przez sieci franczyzowe (55%).
Pracownicy sieci franczyzowych wskazywali także, jako na powód rozczarowania swoją pracą, na niskie zarobki (69%). Dla porównania, w ten sam sposób odpowiedziało 46% pracowników sieci franczyzowych.
