Od pewnego czasu Narodowy Fundusz Zdrowia coraz uważniej przygląda się sposobom wyceny leków recepturowych przez apteki. Jednym z powodów są rosnące co roku koszty refundacji tego typu leków (czytaj więcej: NFZ uzyska dokładniejsze dane o lekach recepturowych). Te w przeciągu ostatnich 8 lat wzrosły pięciokrotnie, choć sama liczba wykonywanych przez apteki pozostaje mniej więcej na tym samym poziomie – a w ostatnim czasie wręcz spada.

W ubiegłym roku na refundację leków recepturowych NFZ przeznaczył rekordową kwotę ponad 400 mln zł. Co ciekawe w 2018 roku apteki wykonały mniej tego typu preparatów niż rok wcześniej, wartość refundacji była niższa.

Wartość refundacji leków recepturowych systematycznie rośnie już od przynajmniej 8 lat. W roku 2010 wynosiła ona nieco ponad 82 mln zł. To oznacza, że od tego czasu kwota przeznaczana przez NFZ na leki wykonywane przez pracowników aptek, wzrosła pięciokrotnie. W ubiegłym roku po raz pierwszy przekroczyła ona barierę 400 mln zł.

Dopłata pacjenta

Warto przypomnieć, że od 1 stycznia 2019 r. wzrosła też wysokość opłaty ryczałtowej za lek recepturowy. Wysokość odpłatności za lek recepturowy wyliczana jest na podstawie art. 6 ust. 7 ustawy o refundacji leków. Mówi on, że wynosi ona wynosi 0,50 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. To z kolei ogłaszane jest w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów wydanym na podstawie art. 2 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U.Nr 200 poz. 1679 z 2004r., Nr 240 poz. 2407 oraz z 2005r. Nr 157 poz. 1314), z zaokrągleniem do pierwszego miejsca po przecinku (czytaj więcej: Wzrasta opłata za lek recepturowy).

11 września 2018 roku rząd przegłosował nową stawkę minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2019 roku minimalna płaca będzie wynosić 2250 złotych brutto. Stawka godzinowa natomiast wzrośnie do 14,70 zł (czytaj również: Oto 12 najczęstszych błędów w wycenie leków recepturowych).

Obecnie kwota ryczałtu za lek recepturowy wynosiła 11,30 zł.

Opracowanie: ŁW/MGR.FARM/NFZ