Petycja skierowana do Dyrektora Departamentu Dialogu Społecznego Ministerstwa Zdrowia pochodzi z dnia 20 marca obecnego roku. Autorem pisma jest technik farmaceutyczny pracujący w jednej z aptek szpitalnych. Twórca petycji zwrócił się do adresata dokumentu z prośbą o pomoc i poparcie postulatów jego i całego środowiska techników farmaceutycznych.
– Zwracam się z prośbą o sprawiedliwe potraktowanie naszego zawodu wśród zawodów medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych i zaszeregowanie go w punkcie 6 nowelizowanej tabeli płac – sugeruje autor.
⇒ Czytaj również: Brak planów by podnieść minimalne wynagrodzenie techników farmaceutycznych
W ocenie twórcy petycji ustalenia Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z listopada 2021 roku nie są sprawiedliwe w odniesieniu do tej grupy zawodowej. Chodzi o umieszczenie techników farmaceutycznych w grupie niżej opłacanych zawodów w ramach działalności podmiotów leczniczych. Mówi o tym tabela stanowiąca załącznik do obowiązującej ustawy.
– Dopatrujemy się niekonsekwencji w uporządkowaniu grup zawodowych i postulujemy o umieszczenie w niej z nazwy techników farmaceutycznych równorzędnie z takimi zawodami jak technik analityki medycznej i fizjoterapeuta wymagający średniego wykształcenia – argumentuje twórca pisma.
Tabela uszeregowania pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych stanowi załącznik do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Czego zatem oczekują technicy farmaceutyczni z aptek szpitalnych?
Technik farmaceutyczny na równi z technikiem analityki medycznej?
Jak przekonuje autor petycji kwalifikacje wymagane dla zawodu technika farmaceutycznego są takie same jak dla zawodu technik analityki medycznej.
– Tymczasem w znowelizowanej tabeli płac nie zostaliśmy uwzględnieni wśród w/w zawodów – dziwi się pomysłodawca pisma.
Autor podkreśla również, że ostatnie zmiany w zakresie edukacji techników wydłużyły czas przygotowania do wykonywania tego zawodu. Od 2019 roku cykl kształcenia technika trwa nie 2 lata, a 2,5 roku. W opinii pomysłodawcy petycji okres ten jest wystarczający, aby zdobyć odpowiednią wiedzę i wykształcenie.
– Pragnę również zwrócić uwagę na rolę technika farmaceutycznego w funkcjonowaniu jednostki organizacyjnej szpitala (…), zważając między innymi na to, że wśród całości personelu fachowego stanowimy większość – przekonuje autor.
Twórca pisma sugeruje również, aby nie marginalizować zawodu technika farmaceutycznego w aptece szpitalnej. W jego ocenie może to wynikać z braku silnej reprezentacji na wyższych szczeblach decyzyjnych. Postuluje zatem o wzrost wynagrodzeń.
Resort Zdrowia odpowiada i wyjaśnia…
31 maja 2023 roku Ministerstwo Zdrowia opublikowało odpowiedź na wspomnianą petycję. Zawiadomienie o sposobie załatwienia petycji przygotował Departament Dialogu Społecznego. Resort Zdrowia już na wstępie dokumentu wyraził swoje stanowisko w tej sprawie.
– Departament Dialogu Społecznego informuje, że petycja (…) nie może zostać bezpośrednio uwzględniona w zakresie wnioskowanym w petycji – informuje Jakub Bydłoń z ministerstwa zdrowia.
Według resortu wypracowana treść obowiązujących przepisów i stawek wynagrodzenia to wynik prac Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. W skład tego zespołu wchodziły m.in. reprezentatywne centrale związkowe. Nie ma zatem mowy o ustaleniach, w których nie brała by udziału strona techników farmaceutycznych. Tym bardziej, że zgodnie z przyjętą po pracach komisji „ustawą zmieniającą” wysokość wynagrodzenia techników wzrosła. Ile obecnie otrzymuje technik farmaceutyczny, zatrudniony w podmiocie leczniczym?
– Należy podnieść, że w przypadku techników farmaceutycznych przywołana wyżej ustawa z dnia 26 maja 2022 r. wprowadzała wzrost współczynnika pracy z poziomu sprzed nowelizacji ustawy 0,73 do 0,86 – argumentuje ministerstwo.
W przeliczeniu na stawkę miesięczną kwota wynagrodzenia wzrosła tym samym od 1 lipca 2022 roku o ponad 1097 zł brutto. To prawie 30% więcej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze w 2022 r. Co więcej – od 1 lipca 2023 roku gwarantowane najniższe wynagrodzenie zasadnicze technika wzrośnie o kolejne 587 zł.
Ministerstwo Zdrowia nie widzi zatem potrzeby zmiany…
Zdaniem resortu zdrowia wszelkie dyskusje i uzgodnienia dotyczące wspomnianej ustawy i omawianego załącznika nie powinny być kierowane do samego ministerstwa. Miejscem odpowiednim dla tego typu dyskusji powinno być forum Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Adresat petycji wskazuje też na różnice pomiędzy zawodami, z którymi porównuje się autor pisma.
– Sytuacja prawna technika farmaceutycznego różni się zasadniczo od sytuacji prawnej innych techników kształcących się obecnie na więcej niż jednym poziomie – przypomina resort zdrowia.
Chodzi o fakt, że technicy farmaceutyczni kształcą się jedynie na poziomie średnim w szkołach policealnych. Zaś inne zawody medyczne zdobywają wiedzę m.in. kształcąc się na poziomie studiów I stopnia (licencjat). A zatem w opinii ministerstwa obecne uszeregowanie techników farmaceutycznych w kontekście wysokości stawek jest adekwatne do ich kompetencji.
©MGR.FARM
