Trzynaście krajowych organizacji farmaceutycznych w Stanach Zjednoczonych podpisało wspólne oświadczenie przeciwstawiające się problemowi rasizmu. Wysiłkom przewodziła National Pharmaceutical Association (NPhA), zawodowa organizacja farmaceutów, która angażuje się w pomoc potrzebującym oraz promowanie mniejszości w placówkach aptecznych.
– Ostatnie przypadki śmierci Georga Floyda, Breonny Taylor, Ahmauda Arbery’ego oraz zbyt wielu innych osób, stały się zarzewiem silnych emocji, i wciąż rzucają ostre światło na codzienne doświadczenia przypadające dziś w udziale Afroamerykanom – czytamy w oświadczeniu. – Niestety, rasizm i dyskryminacja, to nici, które zbyt długo wplecione są w tkaninę tego kraju. Obok wyzwań, jakie przyniosła za sobą pandemia COVID-19, która w sposób nieproporcjonalny dotknęła społeczności należące do mniejszości kulturowych, to właśnie rasizm i dyskryminacja stanowią o jeszcze większym kryzysie w dziedzinie zdrowia publicznego. Ludzie należący do mniejszości kulturowych oraz inne marginalizowane grupy doświadczają w sposób ciągły przejawów systemowego rasizmu, dyskryminacji i niesprawiedliwości, które skutkują stałymi nierównościami zdrowotnymi, powstałymi przez liczne czynniki, które warunkują społeczne uwarunkowania zdrowia (czytaj też: “Katastrofalna” sytuacja w Chicago: chorzy nie mają gdzie zgłosić się po leki).
W oświadczeniu wyróżnione zostały także poszczególne zadania, jakie spełniać mają farmaceuci, by przyczynić się do poprawy obecnej sytuacji. Obejmują one m.in.: współpracę, która ma na celu zapewnienie możliwości wyodrębniania takich nieprawidłowości w systemie opieki zdrowotnej i wzmacnianie dotkniętych społeczności; zapewnienie farmaceutom, technikom farmaceutycznym oraz studentom farmacji, edukacji dotyczącej społecznych niesprawiedliwości oraz wyzwań systemowych, które dotykają opiekę zdrowotną; dostarczanie strategii, które skupiają się na zmianie poprzez komunikację, partnerstwo i rozwiązania, których celem jest wyodrębnienie nierówności w systemie opieki zdrowotnej; kontynuację dialogu pomiędzy organizacjami farmaceutycznymi i zainteresowanymi podmiotami w celu wyodrębnienia i wdrożenia zmiany (zobacz również: Wielka Brytania: konieczne jest zapewnienie bezpieczeństwa farmaceutom z mniejszości etnicznych).
