Wczoraj, sekretarz zdrowia Sajid Javid oświadczył, że pracownicy systemu opieki zdrowotnej w Anglii będą musieli zaszczepić się przeciwko COVID-19 do 1 kwietnia – ma to być konieczny warunek, decydujący o ich zatrudnieniu.
– Wszyscy pracujący w NHS oraz w opiece społecznej będą musieli przyjąć szczepienie. Musimy zapobiegać możliwym do uniknięcia szkodom, a także chronić pacjentów systemu opieki zdrowotnej, jego pracowników i oczywiście sam system – oznajmił w parlamencie Javid.
Tymczasem, również RPS deklaruje, że „mocno zachęca wszystkich farmaceutów, by skorzystali z programu i zaszczepili się przeciwko COVID-19, o ile nie istnieje medyczny powód, który to uniemożliwia”. Zadaniem organizacji, ma to być „najlepsza praktyka”, stanowiąca o odpowiedzialności ze strony farmaceuty, który powinien postępować zgodnie z najlepszym interesem swoich pacjentów (zobacz też: Francja: szczepienia przeciw COVID-19 będą obowiązkowe dla pracowników ochrony zdrowia).
Jednocześnie jednak, w oświadczeniu prasowym, RPS podkreślało:
– Nasza odpowiedź na ostatnie rządowe konsultacje oraz nasze stanowisko odnośnie obowiązkowych szczepień są klarowne: uważamy, że świadome, oparte na informacji oraz edukacji wybory dotyczące interwencji w zakresie zdrowia, przynoszą w dłuższej perspektywie znacznie więcej korzyści niż zmuszanie do nich.
Także przewodnicząca RPS England, Thorrun Govind, zaznaczała, że „świadome wyrażenie zgody to lepsze rozwiązanie niż obowiązkowe szczepienia”.
– Prawo nie mówi o innych szczepieniach, które muszą przyjąć pracownicy systemu opieki zdrowotnej, i które stanowią część wymagań dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. Uważamy, że szczepienia przeciwko COVID-19 powinno się traktować w ten sam sposób i powinny być one proponowane pracownikom NHS, przy jednoczesnym zapewnieniu wsparcia oraz edukacji, które wyjaśniałyby, dlaczego decyzja o ich przyjęciu jest tak ważna.
Govind relacjonowała, że do tej pory, 92% pracowników NHS przyjęło pierwszą dawkę szczepionki, a 90% jest już w pełni zaszczepionych (czytaj także: Włochy wprowadzają obowiązkowe szczepienia pracowników ochrony zdrowia przeciw COVID-19).
– Trzeba będzie pochylić się też nad etycznymi konsekwencjami takiej regulacji – wśród nich, uwzględnić należy prawo jednostki do decydowania i wyrażania zgody odnośnie przyjmowanego leczenia. W trudnej pozycji znajdą się więc także ci, którzy takie szczepienia będą przeprowadzać, jako że wyrażenie zgody stanowi podstawową zasadę dotyczącą właściwej opieki zdrowotnej oraz praktyki zawodowej – mówiła przewodnicząca.
Govind wyraziła również obawy, że taka decyzja zmniejszy ilość pracowników znajdujących się na pierwszej linii frontu w momencie, gdy cały system ochrony zdrowia i tak znajduje się pod dużą presją – a to z kolei może wpłynąć na opiekę nad pacjentami. Co więcej, w konsekwencji najbardziej narażeni mają być chorzy z uboższych regionów – jako że to właśnie na takich obszarach, mieszkańcy, a wśród nich pracownicy systemu opieki zdrowotnej, najczęściej nie chcą przyjąć szczepionki (zobacz również: Wielka Brytania: 53% farmaceutów jest za obowiązkowymi szczepieniami dla pracowników ochrony zdrowia).
Przewodnicząca wskazała także na negatywny wpływ, jaki to rozwiązanie może mieć na zdrowie psychiczne pracowników NHS, którzy i tak doświadczyli już dużego stresu i trudności z powodu trwającej pandemii COVID-19.
AM/pharmacy.biz
