Narodowy Fundusz Zdrowia wydał komunikat, w którym precyzuje zasady finansowania dyżurów aptek. Przepisy wprowadzające możliwość wyznaczenia aptek do pełnienia dyżurów finansowanych ze środków NFZ weszły w życie 1 stycznia 2024 r.
Finansowaniu ze środków Funduszu podlegają dyżury przeprowadzone w aptece ogólnodostępnej, wskazane w uchwale zarządu powiatu. Jeżeli powiat wskaże kilka aptek do pełnienia dyżurów w poszczególnych dniach (nierównocześnie), Fundusz sfinansuje dyżury osobno w każdej z nich.
– Fundusz pokrywa koszt jednego dyżuru danego rodzaju w konkretnym dniu. Na przykład, jeżeli do pełnienia dyżuru jednego rodzaju w konkretnym dniu, zostaną wyznaczone dwie apteki, finansowanie ze środków Funduszu przysługuje jednej aptece – przypomina NFZ.
Rodzaje dyżurów i przedziały czasowe
Dyżury finansowane przez Fundusz dzielą się na pełnione:
- w dzień wolny od pracy przez 4 godziny zegarowe w przedziale między godziną 10:00 a 18:00,
- w porze nocnej przez 2 godziny zegarowe w przedziale między godziną 19:00 a 23:00.
Dyżur w dzień wolny od pracy obejmuje niedziele oraz następujące dni:
- 1 stycznia – Nowy Rok,
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja – Święto Państwowe,
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.
Dyżur w porze nocnej obejmuje:
- każdy dzień roku kalendarzowego – od godz. 19.00 do 23.00 (w tym weekendy oraz dni świąteczne).
Czy dyżur w porze nocnej może być pełniony w dzień wolny od pracy?
Finansowanie dyżuru w dzień wolny od pracy nie wyklucza finansowania przez Fundusz też dyżuru w porze nocnej.
Ile wynosi wynagrodzenie za godzinę dyżuru
Podstawą wyliczenia wynagrodzenia za godzinę pełnionego dyżuru jest wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Godzina dyżuru to wynagrodzenie ryczałtowe w kwocie o równowartości 3,5% minimalnego wynagrodzenia za pracę, określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, w przeliczeniu na 1 godzinę faktycznie przeprowadzonego dyżuru.
- Czytaj również: Ile kosztuje godzina dyżuru apteki? Powiaty szukają pieniędzy…
W przypadku zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę wynagrodzenie godzinowe jest również waloryzowane. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 4242 zł. Zatem 3,5% tej kwoty to 148,47 zł za godzinę dyżuru. Z kolei od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. będzie to kwota odpowiednio: 4300 zł, co w przeliczeniu daje 150,50 zł za godzinę dyżuru.
Co jeżeli zarząd powiatu wyznaczy dłuższe dyżury?
Zarząd powiatu może wyznaczyć aptekę do pełnienia dyżuru ponad 4 godziny w dzień wolny od pracy lub ponad 2 godziny w porze nocnej. W tej sytuacji powiat z własnych środków finansuje godziny dyżuru apteki ponad wymiar, za który płaci Fundusz.
Jak zawrzeć umowę z Funduszem?
Aby podpisać umowę, oddział wojewódzki NFZ przekaże aptece wskazanej do dyżurowania w uchwale zarządu powiatu informację w Portalu NFZ (Portal świadczeniodawcy/SZOI) o rozpoczęciu postępowania w sprawie zawarcia umowy.
W zawiadomieniu Fundusz wezwie podmiot prowadzący aptekę do uzupełnienia niezbędnych danych w Portalu NFZ, które dotyczą harmonogramu dyżurów oraz do przekazania dokumentacji – wniosku w sprawie numeru rachunku bankowego i pełnomocnictwa – jeżeli jest ustanowione.
Po uzyskaniu prawidłowych, kompletnych informacji i dokumentów oraz po zatwierdzeniu w oddziale Funduszu uzupełnionego przez aptekę harmonogramu, Fundusz niezwłocznie, nie później niż w ciągu 14 dni, prześle podmiotowi prowadzącemu aptekę umowę w celu jej podpisania lub poinformuje podmiot o możliwości podpisania umowy w siedzibie oddziału Funduszu.
Co z dyżurami przeprowadzonymi przed zawarciem umowy z Funduszem?
Taka sytuacja może wystąpić w przypadkach, gdy uchwała powiatu ma krótki termin wejścia w życie od czasu jej wydania. Może też to mieć miejsce gdy np. uchwała wchodzi w życie z dniem jej wydania. To z oczywistych względów może powodować sytuacje przeprowadzenia dyżurów w aptece, zanim podmiot prowadzący aptekę podpisze z Funduszem umowę.
Należy przy tym zaznaczyć, że za wszystkie określone w uchwale dyżury podlegające finansowaniu ze środków Funduszu, aptece przysługuje wynagrodzenie.
Jak wygląda rozliczanie z NFZ?
Podstawę rozliczeń i płatności za dyżury udzielone w okresie rozliczeniowym stanowią rachunek (lub faktura) oraz zestawienie liczby godzin przeprowadzonych dyżurów.
Wzór zestawienia oraz pozostałe informacje dotyczące rozliczeń określone zostały w zarządzeniu Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z 29 grudnia 2023 r. w sprawie warunków zawierania i realizacji umów na pełnienie dyżurów w dni wolne od pracy lub dyżurów w porze nocnej w aptece.
Źródło: ŁW/NFZ
