REKLAMA
Magazyn mgr.farm

NIA akceptuje wyrok sądu, ale chce zmian w przepisach. Jakich?

25 kwietnia 2019 11:24

Prezes Naczelnej Rady Aptekarskiej zapowiedziała, że samorząd aptekarski zamierza uszanować wyrok NSA, mówiący iż w aptece zawsze musi być farmaceuta o uprawnieniach kierownika. Aptekarze nie będą jednak biernie czekać na kolejne decyzje inspekcji farmaceutycznej oparte na tej wykładni prawa i wystąpili do resortu zdrowia o pilną nowelizację przepisów.

"Naszym zdaniem, każdy aptekarz posiadający prawo wykonywania zawodu może samodzielnie wykonywać czynności zawodowe w aptece" - mówi Elżbieta Piotrowska-Rutkowska, Prezes NRA (fot. MGR.FARM)
"Naszym zdaniem, każdy aptekarz posiadający prawo wykonywania zawodu może samodzielnie wykonywać czynności zawodowe w aptece" - mówi Elżbieta Piotrowska-Rutkowska, Prezes NRA (fot. MGR.FARM)

Nie milkną komentarze po wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego, który potwierdził wykładnię przepisów zastosowaną przez jednego z wojewódzkich inspektorów farmaceutycznych. Stwierdził, że w godzinach czynności apteki, musi być w niej zawsze obecny farmaceuta spełniający wymogi niezbędne do objęcia stanowiska kierownika. Oznacza to, że musi posiadać 5 lat stażu pracy lub 3 lata stażu pracy oraz specjalizację z farmacji aptecznej (czytaj więcej: W aptece musi zawsze być farmaceuta z uprawnieniami kierownika).

Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego apteki prowadzą działalność wymagającą szczególnej staranności i wysokich kwalifikacji w realizacji zadań. Zaniedbania wynikające z braku staranności i wysokich kwalifikacji personelu mogą prowadzić do bardzo poważnych szkód dla zdrowia, a nawet życia osób korzystających z ich usług.

REKLAMA

– Zatem oczywisty jest wymóg stałego, bieżącego nadzoru nad ich działalnością przez osoby o szczególnych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym. Zatem należy uznać za zgodne z wykładnią celowościową takie odczytanie treści art. 92 upf, z którego wynika obowiązek zapewnienia stałej obecności w aptece kierownika apteki w rozumieniu art. 88 ust. 1 i 2 upf, czy przynajmniej innego farmaceuty o kompetencjach wymaganych od kierownika apteki – uzasadnia NSA (czytaj więcej: Jest uzasadnienie NSA! W aptece cały czas musi być farmaceuta o kwalifikacjach kierownika…).

REKLAMA

Reakcja samorządu aptekarskiego

– Naszym zdaniem, każdy aptekarz posiadający prawo wykonywania zawodu może samodzielnie wykonywać czynności zawodowe w aptece. Absurdalne byłoby doprowadzenie do sytuacji, w której farmaceuci z kilkuletnim stażem, posiadający pełne uprawnienia do wydawania wszystkich leków, ponoszący pełną odpowiedzialność za wykonywany zawód, musieliby pracować w obecności starszego kolegi – stwierdziła Elżbieta Piotrowska-Rutkowska, prezes NRA, w rozmowie z Pulsem Farmacji.

Jednocześnie zastrzegła, że samorząd zamierza uszanować wyrok NSA. Nie będzie jednak biernie czekać na kolejne decyzje inspekcji farmaceutycznej oparte na przedstawionej wyżej wykładni prawa. Dlatego wystąpił już do resortu zdrowia z prośbą o pilną nowelizację przepisów ustawy. Resort otrzymał konkretną propozycję zmiany przepisów.

– Nasza propozycja zakłada, że w przypadku nieobecności w aptece jej kierownika, trwającej do 30 dni, będzie on zobowiązany do upoważnienia jednego z obecnych farmaceutów do wykonywania zadań kierownika apteki. Jeżeli nieobecność będzie trwała powyżej 30 dni, to kierownik zobowiązany będzie wyznaczyć zastępcę, w trybie określonym w art. 95 ust. 4 pkt 5, spośród farmaceutów, którzy posiadają staż pracy określony w art. 88 ust. 2, tj. spośród farmaceutów mających co najmniej 5-letni staż pracy w aptece lub 3-letni staż pracy w aptece, w przypadku posiadania specjalizacji z zakresu farmacji aptecznej – wskazała prezes NRA w rozmowie z Pulsem Farmacji.

Jej zdaniem uregulowanie tej kwestii jest kluczowe z uwagi na niejednolite podejście wojewódzkich inspektorów farmaceutycznych. Część z nich zamierza respektować wyrok NSA w całości, natomiast inni mają wątpliwości, co do jego stosowania. Wprowadzenie odpowiednich zmian w przepisach pozwoli uniknąć nikomu niepotrzebnego chaosu (czytaj więcej: Sprawdziliśmy jak inspektorzy interpretują obecność farmaceuty w aptece!).

REKLAMA

Zapowiedzi Ministerstwa Zdrowia

Po opublikowaniu wyroku NSA i zamieszaniu jakie wywołał on na rynku aptecznym, Ministerstwo Zdrowia było dość wstrzemięźliwe w wypowiedziach. Wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski zapowiedział najpierw, że z reakcją w tej sprawie resort poczeka do opublikowania uzasadnienia NSA. Ostatecznie jednak w ubiegłym tygodniu podczas Kongresu OSOZ, zapowiedział zmiany w tym zakresie. Wkrótce do konsultacji publicznych zostanie oddana nowelizacja prawa farmaceutycznego. Doprecyzuje ona kiedy w aptece powinien być kierownik aptek, a kiedy farmaceuta.

– Chodzi m.in. o ustalenie odpowiedzialności, a dokładniej, kiedy podczas pracy apteki ma być obecny farmaceuta, a kiedy dodatkowo kierownik apteki. Rozwiązanie doprecyzuje, że chodzi o obecność farmaceuty, a nie, tak jak ostatnio stwierdził sąd, że kierownik apteki musi być obecny w godzinach pracy apteki, co przy aptekach działających w trybie całodobowym jest nierealne – zapowiedział Miłkowski (czytaj więcej: Kiedy w aptece ma być kierownik, a kiedy farmaceuta? Ministerstwo doprecyzuje przepisy…).

Źródło: ŁW/ Puls Farmacji

REKLAMA

Jak oceniasz artykuł?

Twoja ocena: Jeszcze nie oceniłeś/aś artykułu

Udostępnij tekst w mediach społecznościowych

41 komentarzy Komentujesz jako gość [ lub zarejestruj]

"Nasza propozycja zakłada, że w przypadku nieobecności w aptece jej kierownika, trwającej do 30 dni, będzie on zobowiązany do upoważnienia jednego z obecnych farmaceutów do wykonywania zadań kierownika apteki" Czyli również pospisywania refundacji, reprezentowania apteki przed IF, NFZ itp ? Dlaczego po 30 dniach musiałby być farmaceuta z 5 lub 3 letnim stażem, jeżeli ten bez stażu przez 30 dni będzie wykonywał zadania kierownika apteki , co się zmienia w 31 dniu nieobecności kierownika apteki w funkcjonowaniu i nadzorze nad apteką.
Można sobie wyobrazić scenariusz gdy kierownik przebywa 30 dni na zwolnieniu lekarskim, wraca na 1 dzień, potem znowu 30 dni zwolnienia itd. W ten sposób magister bez stażu i doświadczenia prowadzi aptekę.
Pragnę zauważyć, że współczesnym problemem polskich aptek jest całkowity BRAK farmaceuty na zmianie, więc jeszcze daleko nam do pańskiego scenariusza. Mamy o wiele bardziej przyziemne problemy i to nimi, a nie fantastyką powinniśmy się zająć.
Tak jest ponieważ od lat wszyscy przytulają oko na patologie. Problemem nie jest brak farmaceuta tylko za duzonaptek, które funkcjonują wbrew prawu, bo nikt ich nie kontroluje.
Po tym poście od razu widać, że Twój interes to interes właściciela (sieciowego lub izbowego, tego nie wiem). Dla Ciebie nie jest problemem legalizacja słupowania, dla mnie jest, ale jak zauważyłeś póki co jest to fantastyka - którą niestety NIA chce dać do druku.
Nie taka fantastyka jak mogłoby się wydawać.. :D
Nie taka fantastyka jak mogłoby się wydawać.. :D
Czyli do tej pory działają apteki z samym technikum na zmianie i jest ok A teraz nagle musi mieć 5 lat doświadczenia! To absurd ! A co z punktami aptecznymi, które działają bez nadzoru farmaceuty A mają na stanie prawie wszystkie leki ?! Absurd goni absurd...
Lekarz stażysta otrzymuje tymczasowe pełne prawo wykonywania zawodu. Farmaceuta z pełnym prawem wykonywania zawodu otrzymuje kopa w nos.
absurdem jest ten komentarz. jaki przepis pozwala technikowi być samemu na zmianie?
Pięknie NIa lobbuje na korzyść włascicieli i na niekorzyść farmaceutów najemników, pięknie.
Na niekorzyść??? Jeżeli taka nowelizacja nie wejdzie to wkrótce magister poniżej 5 lat stażu pracy będzie warty tyle co technik i analogicznie wynagrodzenie należy się takie samo jak technikowi.
Jeżeli taka nowelizacja wejdzie to kto będzie prowadził OF skoro już oficjalnie, do prasy ,przedstawiciele zawodu przekazują informacje, że dwóch i więcej farmaceutów w aptece to sytuacja absurdalna?
Ale tylko przez 5 lat. Lub 3 jak mu się bardzo śpieszy. A mając do wyboru technika i magistra za tę same pieniądze... Mgr bez problemu znajdzie pracę. Co więcej już widzę te naboru do sieci na zasadzie kontraktów, my Ci pozwolimy nabrać doświadczenia, w zamian po 5 latach zostajesz u nas albo się wykupujesz za grube pieniądze. I jakoś to się będzie kręcić. Uważam, że nic lepszego nas już nie spotka jak zaprzepascimy okazje, aby ta interpretacja się utrzymała.
"Tylko przez 5 lat"?. Pan naprawdę nie dostrzega absurdu tych słów?. Na chwilę obecną zarobki świeżego farmaceuty po studiach znajdują się na poziomie 4 - 4,5k netto z perspektywą stanowiska kierownika po 5 latach stażu pracy. Taka sztywna interpretacja przepisów będzie oznaczać spadek początkowych poborów i w perspektywie 5 lat... możliwość samodzielnego wydania Diuresinu bez nadzoru starszego kolegi. Doprawdy niesamowite perspektywy!. Super okazja!. Nie zaprzepaśćmy tej interpretacji!.
Tak tylko przez 5 lat. Proszę spojrzeć na lekarzy i ich staż. I polecam pomyśleć. Bo w tym momencie po 5 latach osiagasz 5k netto plus minus kilka stówek i jest to koniec twojego rozwoju w aptece. Nawet własnej apteki nie otworzysz, bo po pierwsze nie masz gdzie, a po drugie zaduszą Cię ci co nie respektuja przepisów i działają mimo brak fachowego personelu, bo nikt ich nie kontroluje. Owszem uważam, że sama kontrola obecności jakiegokolwiek magistra na zmianie dużo by dała. Ale czemu, ktoś kto skonczył te studia jest przewko interpretacji że musi być osobą z odpowiednim stażem. Bez problemu poszedłbym pracować jeszcze raz przez 5 lat za 2000,- gdybym miał pewność, że po tym czasie będę mógł przebierać w ofertach i to ja będę decydować za ile, bonkazde kto prowadzi aptekę albo zatrudnia odpowiedni personel albo idzie handlować mięsem. I argument, że nie będzie gdzie odpada, bo jak się zamkną ci, których nie stać na pracownika. Będzie miejsce abym mógł otworzyć swoją aptekę i pracował 8h dziennie j tak będę miał lepiej niż teraz. To są prawa ekonomii na poziomie przedszkola.
Już się tyłek pali i przysłali trolla? Skąd się wziąłeś, z sieci, czy z izby? Uśmiechnięta gęba na avatarze nie zmieni faktu, że większość farmaceutów ma przeciwne zdanie niż wy (właściciele aptek). " z perspektywą stanowiska kierownika po 5 latach stażu pracy" za niewiele większe pieniądze, większą odpowiedzialność i brak szans na rozwój i podwyżki. Wspaniała liniowa kariera 40 lat za ladą wydawać kolorowe pudełeczka. Po znaku zapytania i wykrzykniku nie stawiamy kropki.
"Taka sztywna interpretacja przepisów będzie oznaczać spadek początkowych poborów i w perspektywie 5 lat… możliwość samodzielnego wydania Diuresinu bez nadzoru starszego kolegi. " Proszę nie wprowadzać w błąd. Możliwość samodzielnego wydania nie tylko Diuresinu ma każdy pracujący w aptece farmaceuta, posiadający PWZ, żaden kierownik nie stoi przy farmaceucie podczas wydawania leków, żaden kierownik nie podbija się na recepcie zrealizowanej przez innego farmac. z PWZ. proszę nie mylić wykonywania zawodu z organizowaniem, nadzorowaniem i funkcjonowaniem pracy apteki zgodnie z prawem.
Tak napisano w DGP. "Do czasu wejścia w życie nowych przepisów, przynajmniej w części kraju, bezpieczniej dla właścicieli aptek jest jednak, aby przez cały czas pracy placówki był w niej doświadczony farmaceuta. " .
Powodzenia życzę np w Wielkopolsce. 1.3 magistra na aptekę.
Jaki wniosek z tego wyciągniesz? Może jest za dużo aptek?
Dokładnie. Naturalna regulacja rynku. Nie stać cię na pracownika zamykaj aptekę i daj zarobić innym, żeby ich było stać. Co więcej, lepiej to zrobi dla konkurencji niż całe geo-demo i 1% razem wzięte. Jesteś mgr, masz 5 lat stażu, otwieraj swoją aptekę, Po pierwsze będzie miejsce, po drugie tym ruchem opisujesz brak pracownika dla pracodawcy, który magistrem nie jest.
"Naturalna regulacja rynku. Nie stać cię na pracownika zamykaj aptekę i daj zarobić innym, żeby ich było stać."- w aptekach to nie działa. "Technik sam na zmianie" i brak kontroli to wystarczający bufor na brak magistra.
Pozostaję zewrzeć poślady i iść na wybory, zanim obecna NIA narobi więcej szkód. Taki piękny prezent wpadł w ręce, aby w końcu doświadczony farmaceuta, bez problemu patrzył w przyszłość, a tu taka postawa naczelnych REPREZENTANTÓW zawodu. Ech. Smutno mi. Jak do tego się doda promowanie zawodu do spółki z Aflofarmem... Tylko tym co zrobiła w tym roku, NIA zaprzepaściła całe moje zaufanie jakie do niej miałem w ostatnich latach. Bo jak poprzednie działania, bardziej lub mniej popierałem tak teraz jestem całkowicie przeciw.
Uwierz mi Jerzy, że mam tak samo.
„Absurdalne byłoby doprowadzenie do sytuacji, w której farmaceuci z kilkuletnim stażem, posiadający pełne uprawnienia do wydawania wszystkich leków, ponoszący pełną odpowiedzialność za wykonywany zawód, musieliby pracować w obecności starszego kolegi ” Proszę ten fragment dokładnie przeanalizować, chciałabym aby ktoś z NIA wypowiedział się na ten temat, ale zapewne takiej wypowiedzi nie będzie. Czy naprawdę absurdalną sytuacją jest obecność w aptece dwóch i więcej farmaceutów o różnym stażu i doświadczeniu? Czy naprawdę ujmą dla młodszego farmaceuty jest obecność w aptece starszego kolegi? Czy odpowiedzialność za wykonywanie zawodu przez tego farmaceutę ponosi kierownik apteki?
NIA i inne OIA uwielbiają wzorować się na farmaceutach spoza Polski, szczególnie w Niemczech. Z moich obserwacji wynika, że w niemieckiej aptece pracuje kilku magistrów farmacji (plus technicy). Dlaczego więc NIA z uporem osła forsuje dla Polski model kierownik+technicy i ewentualnie magister bez doświadczenia, jeśli już naprawdę trzeba? Czy ich potrzeba chronienia własnych biznesów jest ważniejsza niż dobrobyt wszystkich farmaceutów? Koleżanki i koledzy, na wybory, a potem na ulice! To jest ostatni moment, żeby nie dopuścić do zmarginalizowania zwodu! Następnym krokiem może być import tanich magistrów ze wschodu! Nie dajmy się!
Przecież , jak zaczynałem pracę kilkanaście lat temu, to normą i musem było, aby obecny był farmaceuta starszy stażem, KOGO BYM SIĘ SPYTAŁ jakby go nie było. Sam nawet bałbym się zostać. Co stało sie z tą NIA i w ogóle z izbami od tego czasu. WSTYD.
Juz kilkanaście lat temu narzekano wśród farmaceutów na izby. Ale dzis ciśnie sie na usta tylko jeden frazes- ``oddajcie pieniądze``.
Moim zdaniem w aptece powinni pracować sami mgr technik powinien ewentualnie rozkładać towar. Niestety w wielu aptekach w ogóle nie ma farmaceuty np. po 15 I do tej pory nikt tego nie negował ani nie kontrolował. Teraz nagle jeden jedyny sędzia zmienił zdanie i ustawą, która funkcjonuje naście lat okazuje się przez te naście lat źle interpretowana?! Czy gdyby ustawodawca chciał mieć osób a z upr. kierownika nie napisały tego jasno w ustawie ?! A co z technikami ? Było wybaczenie , zawodu A teraz znowu powrót?
Akceptuje, ale nie akceptuje, bo chce zmieniać prawo. Kot Schrödingera a nie Izba. Dura lex sed lex, ale prawo musi być po naszej stronie? Parafrazując: „Klucze, zezwolenia i władzę w Izbie mamy my, a nie wy”. Najemnicy! Czy nadal chcemy być nimi, czy może czas ruszyć na wybory i skruszyć właścicielski izbowy beton?
A kto broni chodzić na wybory? Najbliższa okazja już za kilka tygodni. Narzekać każdy potrafi, ale mało kto podejmuje jakiekolwiek działania. Wiem że w dużych izbach jest ciężej się przebić, ale w małych wystarczy dosłownie po kilka głosów żeby zostać delegatem. Zamiast wylewać żale na forum zbierzcie się i działajcie. Mnie też mierzi co raz bardziej ta izbowa sitwa i w tym roku nie zamierzam odpuszczać wyborów.
Najwyższy czas wziąć się w garść i w tym roku na wyborach pokazać obecnej wierchuszce izbowej co o nich myślimy. Sieci już prężnie działają organizując szkolenia dotyczące wyborów w Izbach, w niektórych nawet przysługuje dzień wolny dla głosujących. Czas najwyższy pogonić ten izbowy beton.
Pan Byliniak: ``od dawna niestety młodzi farmaceuci nie są szkoleni w modelu mistrz-uczeń, coraz rzadziej w początkowym okresie pracy farmaceuty jest on otoczony opieką doświadczonych współpracowników,`` Pani Prezes : ``Naszym zdaniem, każdy aptekarz posiadający prawo wykonywania zawodu może samodzielnie wykonywać czynności zawodowe w aptece. Absurdalne byłoby doprowadzenie do sytuacji, w której farmaceuci z kilkuletnim stażem, posiadający pełne uprawnienia do wydawania wszystkich leków, ponoszący pełną odpowiedzialność za wykonywany zawód, musieliby pracować w obecności starszego kolegi – stwierdziła Elżbieta Piotrowska-Rutkowska, prezes NRA`` Czy ktoś jeszcze widzi tu sprzecznośc?
Polska powinna mieć zbliżone prawo do prawa innych krajów Europy. Dlatego wymóg ciągłej obecności w aptece farmaceuty z min. 5-letnim stażem zawodowym jest zbyt ostry. Można i należy wymagać, żeby taki farmaceuta był obecny w aptece w wymiarze min. pół etatu w każdym miesiącu kalendarzowym, tzn. np. we wszystkie dni robocze po 4 godz. albo połowę dni roboczych po 8 godz. Poza tym powinien wystarczyć farmaceuta bez stażu zawodowego.
Mocne słowa, stąd już tylko krok do zniesienia wymogu obecności magistra na zmianie, bo skoro nie musi mieć doświadczenia i nie musi być więcej jak 4h w aptece....
Dotychczas prawo było interpretowane właśnie tak, że w aptece musi być obecny farmaceuta z dowolnym stażem zawodowym. Ja chcę surowszego prawa, ale nie tak surowego jak ciągła obecność farmaceuty z 5-letnim stażem. Wystarczy, że bezwzględnie taki farmaceuta z 5-letnim stażem będzie obecny w wymiarze co najmniej pół etatu w każdym tygodniu. Pozostałą część tygodnia mogą pracować farmaceuci z mniejszym stażem zawodowym. Można też zwolnić apteki z wymogu obecności farmaceuty z 5-letnim stażem przez 4 tygodnie w roku kalendarzowym. W jakiś sposób młodzi farmaceuci muszą uczyć się samodzielności - nie mogą przez 5 lat być w praktyce prawie technikami farmaceutycznymi.
Przecież wszyscy wiemy kto zasiada w NIA ... jedyną organizacją jeszcze walczącą o sensowne prawo jest ZAPPA ... coż zaważyły wybory w Jachrance. Ówczesny minister Radziwiłł mógł tylko rozłożyć ręce obserwując kogo wybrało środowisko farmaceutów ...
Ale chrzanisz - zappa = Związek Aptekarzy Pracodawców (...) czyli tych, którym zależy na tanim personelu!
Otwórzmy oczy !!! Przecież prezesi izb aptekarskich wraz z zasiadającymi osobami w radach aptekarskich w przeważającej większości są właścicielami aptek. Jak w takim razie spodziewać się po nich poparcia zatrudnienia w aptekach kierownika+farmaceuta+technik ?! Najlepiej dla nich by w aptece byli tak na prawdę sami technicy. Przecież gdyby wszystkie izby stały murem za układem K+M+T to w końcu udałoby się to przeforsować. Niestety liczą pieniążki w swoich i w swoich kolegów aptekach. Przecież przeforsowana głównie pracą trzech izb aptekarskich ADA dba w dużej mierze właśnie też o interesy notabli z izb .... bez komentarza ...

Powiązane artykuły

Poseł o obowiązkowej obecności farmaceutów w aptekach Poseł o obowiązkowej obecności farmaceutów w aptekach

"Uważam, że w aptece powinien być tylko jeden kierownik, a farmaceuci są w pełni wykwalifikowani do ...

NIA: Kontrowersyjny przepis trzeba zmienić. Każdy farmaceuta jest potrzebny… NIA: Kontrowersyjny przepis trzeba zmienić. Każdy farmaceuta jest potrzebny…

Samorząd aptekarski stoi na stanowisku, że każdy aptekarz posiadający prawo wykonywania zawodu może ...

Technik farmaceutyczny sam w aptece? Nie pierwszy taki przypadek… Technik farmaceutyczny sam w aptece? Nie pierwszy taki przypadek…

Winę za nieodpowiednią liczbę farmaceutów zatrudnionych w aptece ponosi jej właściciel. Tak stwierdz...

REKLAMA

Szanowni Państwo,

Pragniemy poinformować, że z dniem 25.05.2018 r. w życie weszły przepisy europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO), które nakładają na nas obowiązek dostosowania zasad świadczenia usług do nowych regulacji.

Zmianie uległy przepisy, na podstawie których przetwarzane będą dane osobowe w Serwisach prowadzonych przez farmacja.net sp. z o. o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (dalej „RODO”) informujemy, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest farmacja.net spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Józefowie, adres: Piaskowa 52, 05-420 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000467979, REGON 146752729, NIP: 797-205-17-73 (dalej „Administrator”);
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

    1. realizacji usług świadczonych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b) RODO (w celu wykonania umowy),

    2. przesyłania wiadomości marketingowych produktów i usług własnych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt f) RODO (prawny interes Administratora),

    3. wysyłania informacji handlowych przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda udzielona Administratorowi przez osobę, której dane dotyczą), (jeżeli zgoda została wyrażona przez Panią/Pana),

    4. wykonywanie połączeń telefonicznych w celu marketingu bezpośredniego za pomocą urządzeń telekomunikacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda udzielona Administratorowi przez osobę, której dane dotyczą), (jeżeli zgoda została wyrażona przez Panią/Pana)

  1. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty zewnętrzne przetwarzające dane w imieniu Administratora na podstawie umów powierzenia (np. hostingodawca).

  2. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy do Google LLC w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia prawne, którymi są standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych, zatwierdzone przez Komisję Europejską.

  3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji usług świadczonych przez Administratora oraz przez okres wynikający z przedawnienia roszczeń, praw konsumenta, prowadzenia księgowości czy innych uprawnień w tym zakresie;

  4. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora, przysługują Pani/Panu określone uprawnienia:

  1. ma Pani/Pan prawo do informacji, jakie dane osobowe dotyczące Pani/Pana przetwarzane są przez Administratora oraz do otrzymania kopii tych danych (tzw. prawo dostępu). Wydanie pierwszej kopii danych jest darmowe, za kolejne Administrator może naliczyć opłatę;

  2. jeżeli przetwarzane dane staną się nieaktualne lub niekompletne (lub w inny sposób niepoprawne) ma Pani/Pan prawo zażądać ich sprostowania;

  3. w pewnych sytuacjach może Pani/Pan zwrócić się do Administratora o usunięcie swoich danych osobowych, tj. kiedy dane przestaną być potrzebne Administratorowi do celów, o których Panią/Pana informował; kiedy cofnie Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych (o ile Administrator nie ma prawa przetwarzać danych na innej podstawie prawnej); jeżeli do przetwarzania doszłoby niezgodnie z prawem; albo jeśli konieczność usunięcia danych wynika z obowiązku prawnego Administratora;

  4. w przypadku, gdy Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora na podstawie udzielonej zgody na przetwarzanie albo w celu wykonania umowy zawartej z Administratorem, ma Pani/Pan prawo przenieść swoje dane do innego administratora;

  5. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe m.in. w celu prowadzenia działań marketingowych dotyczących jego produktów i usług. Podstawą takiego przetwarzania jest tzw. „prawnie uzasadniony interes administratora”. W przypadku takiego przetwarzania ma Pani/Pan możliwość wyrażenia sprzeciwu. W konsekwencji Administrator przestanie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w opisanym wyżej celu;

  6. aby przetwarzać dane w niektórych celach związanych ze swoją działalnością Administrator poprosił Pani/Pana o zgodę. Zgoda ta może być w dowolnym momencie cofnięta w wiadomości mailowej wysłanej do Administratora. Będzie to miało ten skutek, że przetwarzanie, które dokonane zostało przed cofnięciem zgody nie przestanie być zgodne z prawem, natomiast po cofnięciu zgody Administrator nie będzie przetwarzał danych w celach, dla których zgoda była wyrażona;

  7. jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzane dane osobowe są nieprawidłowe, przetwarzanie jest niezgodne z prawem lub Administrator nie potrzebuje już określonych danych albo kiedy wniesie Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania, może Pani/Pan także zażądać, aby przez określony, potrzebny czas (np. sprawdzenia poprawności danych lub dochodzenia roszczeń) Administrator nie dokonywał na danych żadnych operacji, a jedynie je przechowywał;

  1. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania), jednakże nie będzie to wywoływać wobec Pani/Pana żadnych skutków prawnych lub w podobny sposób istotnie wpływać na Pani/Pana sytuację.

  3. Profilowanie danych osobowych polega na przetwarzaniu Pani/Pana danych (również w sposób zautomatyzowany), poprzez wykorzystywanie ich do oceny niektórych informacji o Pani/Panu, w szczególności do analizy lub prognozy osobistych preferencji oraz zainteresowań.

  1. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy z Administratorem. Jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości świadczenia usług przez Administratora.

  2. Osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Farmacja.net Sp. z o. o. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: iod@farmacja.net.

Instalowanie cookies itp. na Twoich urządzeniach i dostęp do tych plików.

Na naszych stronach internetowych używamy technologii, takich jak pliki cookie i podobne służących do zbierania i przetwarzania danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraza analizowania ruchu na naszych stronach. Te pliki cookie pomagają poprawić jakość treści reklamowych na stronach. Dzięki tym technologiom możemy zapiewnić Ci lepszą obsługę poprzez serwowanie reklam lepiej dopasowanych do Twoich preferencji.

Nasi zaufani partnerzy to:

Facebook Ireland Limited – prowadzenie kampani remarektingowych i mierzenie ich efektywności – Irlandia (EOG)

Google Ireland Limited (Google Adwords, DoubleClick Ad Exchange, DoubleClick for Publishers Small Business) – zarządzanie kampaniami reklamowymi, ich analiza i pomiary ruchu na stronach Serwisu – Irlandia (EOG)

Google Incorporated (Google Analytics, Google Cloud Platform, GSuit, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Data Studio) – obsługa kampanii reklamowych, analizowanie ruchu na stronach Serwisu i obsługa poczty firmowej, analiza sposobu korzystania z Serwisu przez Użytkownika – USA (poza EOG)

Comvision sp. z o. o. – wysyłanie informacji marketingowych dotyczących Serwisu – Polska (EOG)

Benhauer sp. z o.o. – prowadzenie kampanii remarketingowych i mierzenie ich efektywności, e-mail Marketing – Polska (EOG)

Oświadczenie

Dostęp do zawartości serwisu mgr.farm jest możliwy dla osób uprawnionych do wystawiania recept lub osób prowadzących obrót produktami leczniczymi.

Ustawienia zaawansowane Wstecz