Tego lata, portal Pharmacy Magazine przeprowadził wśród 210 brytyjskich lokalnych farmaceutów ankietę, której celem było zbadanie ich stosunku do pełnionej przez siebie roli, a także do pracy w innych sektorach, w tym w placówkach lekarskich.
I tak, okazuje się, że 65% respondentów stwierdziło, że jest to co najmniej całkiem prawdopodobne, że w ciągu następnych pięciu lat zamienią pracę w aptece na zajęcie w innym sektorze, bądź też w ogóle opuszczą wykonywaną profesję. Taka postawa dotyczyła zwłaszcza osób pracujących w aptekach należących do dużych sieci.
Przeciętnie, farmaceuci oceniali swoją satysfakcję z pracy na 5,6 (na 10 możliwych punktów). Po raz kolejny, słabsze oceny wystawiali pracownicy aptek sieciowych (przeciętnie 5,02). Co więcej, połowa wszystkich respondentów ma być mniej zadowolona ze swojej roli obecnie, niż była trzy lata temu – wskaźnik ten wyniósł 61% w przypadku farmaceutów z aptek sieciowych (czytaj również: Wielka Brytania: sieć aptek zmuszona do zamykania swoich oddziałów ze względu na braki kadrowe).
Jeden z ankietowanych farmaceutów komentował:
– Od lat, farmaceutów traktuje się w sieciach jak niepożądany, konieczny wydatek – sieci interesuje jedynie chęć zdobycia zysku i brakuje im osobistego zaangażowania.
Farmaceuci wskazali także czynniki, które mogłyby przyczynić się do poprawy ich zadowolenia z pracy. Znalazły się wśród nich: zmniejszenie ciążącej na farmaceutach presji i ilości obowiązków a następnie zwiększenie roli klinicznej i poprawa zarobków.
Przychodnie lekarskie kuszą
Ci z ankietowanych, którzy szukają innych opcji, najczęściej zainteresowani są pracą w przychodniach lekarskich, a także (w Anglii) w sieci placówek świadczących podstawową opiekę medyczną – obydwie te możliwości wskazało po 50% farmaceutów.
Ponownie, większą chęć na przeniesienie się do przychodni, wyrazili pracownicy sieci aptecznych – zadeklarowało ją 59% takich osób, w porównaniu z 41% farmaceutów, którzy pracują w aptekach niezależnych. Ponadto, 89% osób z sieci farmaceutycznych podkreślało, że zna osobiście farmaceutę, który na taki krok się zdecydował; podobnie odpowiedziało też 69% pracowników placówek niezależnych.
Pracownicy aptek, którzy myślą o transferze do przychodni, wskazali też najważniejsze kwestie, które przekonują ich do podjęcia takiej decyzji: chodzi o lepszy balans między pracą a życiem prywatnym (69%), a także możliwości, by korzystać ze swoich umiejętności (61%) i lepsze wynagrodzenie (48%).
Inne przyciągające czynniki, to „zmniejszenie obciążenia pracą, więcej zatrudnionych osób”, a także „mniejsza presja komercyjna”.
Część farmaceutów wyrażała także niepokój o przyszłość sektora – jeden z nich miał zaznaczać:
– Lokalni farmaceuci odnoszą wrażenie, że w ciągu kilku lat, ich stanowiska pracy przestaną istnieć – a to ze względu na to, że apteki zmierzają w stronę hubów.
Niektórzy ankietowani byli jednak bardziej sceptyczni, jeżeli chodzi o pracę w przychodniach lekarskich. 30% sądzi, że zarobiliby w nich mniej pieniędzy; tyle samo osób uważa, że zmniejszyłaby się ich autonomia (zobacz też: Wielka Brytania: apteki uznane za dostarczycieli “najbardziej kluczowych” usług w lokalnych społecznościach).
– Praca farmaceuty w przychodni lekarskiej jest bardzo zmienna – mówiła kolejna z badanych osób. – Może być bardzo satysfakcjonująca ze względu na pracę kliniczną, ale także bardzo prozaiczna i nudna ze względu na powtarzającą się pracę o charakterze administracyjnym.
