13 września opublikowano w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., które będzie obowiązywać od 1 stycznia. Rząd ustalił wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. na poziomie 4 666 zł. Aktualnie wynosi ono jeszcze 4 300 zł. Podwyżka będzie miała szerokie konsekwencje dla całej gospodarki, ale też wpłynie na apteki i ceny leków. Od 1 stycznia farmaceuci będą od pacjentów pobierać wyższą opłatę za lek recepturowy.
Opłata za lek recepturowy – 23,30 zł
Przypomnijmy, że wysokość odpłatności za lek recepturowy wyliczana jest na podstawie art. 6 ust. 7 ustawy o refundacji leków. Mówi on, że: odpłatność ryczałtowa […] wynosi 0,50% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów wydanym na podstawie art. 2 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207), z zaokrągleniem do pierwszego miejsca po przecinku.
Jeśli zatem od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wyniesie 4 666 zł, to ryczałt za lek recepturowy wzrośnie do 23,30 zł (23,33 zł zaokrąglone do pierwszego miejsca po przecinku). Obecnie wynosi on 21,50 zł.

Wysokość odpłatności za lek recepturowy systematycznie rośnie od kilku lat. 15 lat temu wynosiła ona 5 zł. Od tego czasu wzrosła ponad czterokrotnie, co pokazuje powyższy wykres.
Pacjent zapłaci jeszcze więcej?
Przypomnijmy, że kwota ryczałtu, jest obecnie tylko jedną ze składowych ceny, którą za lek recepturowy płaci pacjent. Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują bowiem limity finansowania dla surowców, z których wykonuje się leki recepturowe. Limity te ustala NFZ na poziomie 15 percentylu z rozkładu cen.
W praktyce to oznacza, że pacjent nabywając lek recepturowy płaci za niego więcej niż tylko ryczał. Jeśli okaże się, że apteka kupiła składniki do jego wykonania drożej niż kwota limitu, różnica (między ceną zakupu i limitem) jest pacjentowi doliczona do ceny leku.
Wydanie zezwolenia na prowadzenie apteki – 23 330 zł
Od wysokości wynagrodzenia minimalnego zależne są także opłaty związane z wydawaniem lub zmianami w zezwoleniach na prowadzenie apteki. Zgodnie z art. 105 ustawy prawo farmaceutyczne „za udzielenie zezwolenia na prowadzenie apteki pobierana jest opłata w wysokości pięciokrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę”. Obecnie opłata ta wynosi 21 500,00 zł. Od 1 stycznia 2020 roku może zatem wynieść 23 330,00 zł.
Zmiana zezwolenia na prowadzenie apteki – 4 666 zł
Z kolei za zmianę zezwolenia, jego przedłużenie w przypadku wydania zezwolenia na czas ograniczony lub przeniesienie, o który mowa w art. 104a Prawa farmaceutycznego przeniesienie zezwolenia na prowadzenie apteki, pobiera się opłatę w wysokości 20% opłaty za wydanie zezwolenia. Obecnie opłata ta wynosi 4 300,00 zł. Od przyszłego roku wzrośnie ona zatem do 4 666,00 zł.
- Czytaj również: Przeniesienie zezwolenia na prowadzenie apteki nie może abstrahować od warunków jego udzielenia
©MGR.FARM










