Śledczy wpadli na trop kobiety w sierpniu 2017 roku. Zainteresowały ich nieprawidłowości w realizacji recept z alprazolamem w jednej z aptek sieci Walgreens w Północnej Kalifornii. W trakcie kontroli stwierdzono również inne błędy, między innymi związane z realizacją recept na syrop z kodeiną. Okazało się, że leki te wydawała Kim Thien Le, zatrudniona w aptece Walgreens w San Jose, jako farmaceutka.
Kiedy śledczy prześledzili przeszłość kobiety, okazało się, że numer prawa wykonywania zawodu, którym się posługiwała, należał do innej farmaceutki. Chcąc się bronić, kobieta podała im kolejny numer, ale i tym razem okazało się, że nie należał on do niej, tylko farmaceutki o podobnym nazwisku (czytaj również: USA: Techniczka przez ponad 10 lat udawała farmaceutkę).
Kim Thien Le nie przyznała się do stawianych jej zarzutów. Oskarżyciele utrzymują, że w okresie od 2006 aż do 2017 roku, Le używała numerów rejestracyjnych farmaceutów, podszywając się pod nich i realizując recepty w aptekach Walgreens w hrabstwach Santa Clara i Alameda. Zrealizowane przez nią recepty dotyczyły ponad 100 tysięcy opakowań leków opioidowych, takich jak fentanyl, morfina czy kodeina. Jak podkreślają oskarżyciele, Le nie posiadała prawa do wykonywania zawodu farmaceuty.
Skarga na sieć aptek
Okazuje się, że okręgowi prawnicy z hrabstw Santa Clara i Alameda złożyli, w związku z tą sprawą, konsumencką skargę przeciwko sieci Walgreens. W poniedziałek oskarżyciele ogłosili, że farmaceutyczny gigant zgodził się na porozumienie. Firma zapłaci 7,5 miliona dolarów odszkodowania.
– Na przedsiębiorstwie spoczywa ciężar sprawdzenia, czy jego pracownicy zostali zatrudnieni we właściwy sposób – stwierdziła Nancy O’Malley, okręgowy prawnik hrabstwa Alameda, ogłaszając ugodę. W poniedziałkowym oświadczeniu, Walgreens potwierdziło, że Le nie pracuje dla nich od 2017 roku (czytaj również: NYT: Chaos w aptekach sieciowych stanowi zagrożenie dla pacjentów).
– Jakość i bezpieczeństwo w farmacji są naszymi priorytetami i ucząc się na tym, co się stało, wprowadziliśmy dodatkową weryfikację uprawnień zawodowych wszystkich naszych pracowników – czytamy w oświadczeniu.
W akcie oskarżenia zarzucono Walgreens, że zawiódł ich system kontroli, w trakcie zatrudniania Le na stanowiska wymagające odpowiednich uprawnień. Nie upewniono się również czy działające w firmie procedury wewnętrzne są wystarczające, by pracownikom uniemożliwić ich obchodzenie (czytaj również: Sieć kupiła apteki indywidualne po to by je zamknąć).
Źródło: AM/The Associated Press
