– Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji do Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia. Praca w Centrali NFZ to szansa zdobycia unikalnej wiedzy i licznych kompetencji. Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Pacjentów. Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość – w taki sposób NFZ zachęca do kandydowania na stanowisko Głównych Specjalistów w Wydziale Kontroli Aptek i Ordynacji w Departamencie Kontroli (czytaj również: Kontrole NFZ w aptekach – jakie nieprawidłowości stwierdzono?).
NFZ obiecuje pracę w organizacji sprawnie zarządzanej i skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań. Kandydatów ma skusić też godne wynagrodzenia (zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w NFZ). A także atrakcyjne wsparcie socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci dofinansowania do wypoczynku pracowników, a także ich dzieci.
Fundusz poszukuje osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów, marzących o sukcesie zawodowym i o wysokim poziomie motywacji osobistej. Mają to być pracownicy z inicjatywą i zapałem do pracy. Niezbędne jest wykształcenie wyższe medyczne i minimum 5 lat pracy zawodowej. Dobrze widziane jest też minimum 3-letnie doświadczenie w pracy, w firmach związanych z ochroną zdrowia (czytaj również: Nowe zarządzenie prezesa NFZ w sprawie kontroli aptek).
Na obsadzenie czekają 3 etaty Głównych Specjalistów w Wydziale Kontroli Aptek i Ordynacji w Departamencie Kontroli. Do ich zadań należeć będzie m.in. inicjowanie kontroli i czynności sprawdzających realizowanych przez departament, w tym przez terenowe wydziały kontroli.
Korpus Kontrolerski NFZ
Od 1 czerwca obowiązują nowe przepisy, wprowadzone nowelizacją z 21 lutego 2019 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Uprawnienia kontrolne Funduszu zostały przeniesione z poziomu dyrektora oddziału na poziom prezesa Funduszu. Pracownicy działów kontroli w oddziałach stali się pracownikami Departamentu Kontroli centrali.
Powołany został tzw. korpus kontrolerski, skupiający tylko osoby z wyższym wykształceniem, które pozytywnie przejdą egzamin kwalifikacyjny (do tej pory kontrolerzy nie byli objęci specjalnymi regulacjami). Przysługiwać im będzie status funkcjonariuszy publicznych i związana z tym ochrona podczas wykonywania czynności służbowych (czytaj więcej: W NFZ powstanie „korpus kontrolerski”. Będą też zmiany w kontrolach aptek).
Nowelizacja wprowadziła też przepisy dotyczące konfliktu interesów. Kontroler nie będzie mógł zatrudnić się w skontrolowanym podmiocie przez 2 lata od daty wydania wystąpienia pokontrolnego. Dotyczy to również obecnych pracowników, z tym że ten czas trwa do końca 2019 r. Jednocześnie magister farmacji pracując w NFZ, zgodnie z nowymi przepisami, nadal wykonuje zawód farmaceuty. W rezultacie nie musi przechodzić przeszkolenia, kiedy zdecyduje się wrócić do pracy w aptece (czytaj więcej: Od 1 czerwca nowe zasady kontroli NFZ w aptekach. Co się zmienia?).
Źródło: ŁW/NFZ
