REKLAMA
Magazyn mgr.farm

W szpitalach pracuje 2250 farmaceutów. Ile najmniej mogą zarobić?

29 kwietnia 2019 10:12

Skuteczne leczenie pacjentów nie jest tylko efektem działań lekarzy czy pielęgniarek, ale też diagnostów obrazowych, rehabilitantów, laborantów i farmaceutów. I to właśnie oni alarmują, że ich rola w systemie ochrony zdrowia ulega gwałtownej pauperyzacji. Jeden z posłów wystosował niedawno interpelację w ich imieniu do Ministra Zdrowia…

Docelowe najniższe wynagrodzenie zasadnicze diagnosty laboratoryjnego, farmaceuty lub fizjoterapeuty, posiadających wykształcenie wyższe, ma wynieść 3670 zł (fot. Shutterstock)
Docelowe najniższe wynagrodzenie zasadnicze diagnosty laboratoryjnego, farmaceuty lub fizjoterapeuty, posiadających wykształcenie wyższe, ma wynieść 3670 zł (fot. Shutterstock)

– Od pewnego czasu do mojego biura poselskiego w Tarnowie coraz częściej napływają listy i petycje, których autorzy, a są to diagności obrazowi, rehabilitanci, laboranci i farmaceuci zatrudnieni w szpitalach i innych placówkach służby ochrony zdrowia, wręcz alarmują, iż ta kategoria pracowników systemu ulega gwałtownej zgoła pauperyzacji. Zasygnalizowany wyżej problem bardzo często przytaczany jest również w czasie moich spotkań z wyborcami – pisał Władysław Kosiniak-Kamysz w interpelacji do Ministra Zdrowia.

Poseł domagał się podania informacji jak liczna, statystycznie, w skali całego kraju jest wymieniona w interpelacji kategoria pracowników systemu ochrony zdrowia.

REKLAMA

– Co zamierza zrobić Pan Minister, by owi pracownicy odzyskali przekonanie, że i o nich się nie zapomina, gdy w systemie ochrony zdrowia mają miejsce płacowe regulacje? – pyta Kosiniak-Kamysz.

REKLAMA

Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia

Józefa Szczurek-Żelazko – sekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia – odpowiadając na interpelację posła wskazała, że według danych przekazanych przez Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, które sporządzone zostały według stanu na dzień 31 grudnia 2017 r. liczebność wspomnianych grup zawodowych przedstawia się następująco:

  • diagności laboratoryjni – 9566 osób;
  • farmaceuci – 2250 osób;
  • fizjoterapeuci – 19502 osób (posiadane dane dotyczą wyłącznie osób z wykształceniem wyższym).

Szczurek-Żelazko przypomniała też, że zagadnieniom zgłaszanym przez techników medycznych, fizjoterapeutów oraz diagnostów laboratoryjnych poświęcone było spotkanie Ministra Zdrowia w dniu 14 listopada 2018 r. z przedstawicielami ogólnopolskich struktur związków zawodowych reprezentujących wspomniane grupy zawodowe (czytaj więcej: Ustawa o Zawodzie Farmaceuty rozwiąże problemy aptek szpitalnych?).

– Dyskutowano kwestie dotyczące spraw pracowniczych (w tym warunków wynagradzania), zasad wykonywania poszczególnych zawodów medycznych oraz urlopów szkoleniowych. Podjęty w listopadzie ubiegłego roku dialog społeczny był kontynuowany na spotkaniu w dniu 21 stycznia br – opisuje sekretarz stanu w resorcie zdrowia.

Kwestie dotyczące kadr medycznych są również przedmiotem prac prowadzonych w ramach branżowych i ponadbranżowych gremiów dialogu trójstronnego, m. in. z udziałem przedstawicieli wspomnianych krajowych reprezentacji związkowych. Problematyka ta m. in. jest tematem prac działającego przy Ministerstwie Zdrowia branżowego Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Aktualnie na tym forum prowadzone są rozmowy na temat różnic płacowych pomiędzy poszczególnymi grupami zawodowymi ochrony zdrowia oraz możliwości wprowadzenia zmian w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (czytaj więcej: Tyle minimalnie zarobi farmaceuta w szpitalu).

REKLAMA

– Przekazując powyższe należy wskazać, że Ministerstwo Zdrowia dokłada wszelkich starań, aby prowadzony dialog owocował wypracowywaniem rozwiązań korzystnych dla pracowników sektora zdrowotnego i optymalizujących funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia w Polsce – twierdzi Józefa Szczurek-Żelazko.

Minimalne wynagrodzenia

Jednocześnie zauważa, że w dalszym ciągu obowiązuje wspomniana wyżej ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r., która gwarantuje systematyczne, coroczne podwyżki wynagrodzeń pracowników podmiotów leczniczych, którzy zarabiają poniżej minimum określonego w ww. ustawie. Ich wynagrodzenia będą podwyższane aż do końca 2021 r., kiedy to będą musiały osiągnąć ustalony w oparciu o przepisy tej ustawy minimalny pułap. Owo minimum obliczane jest na podstawie współczynników różnicujących najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników w zależności od zajmowanego stanowiska i wymaganych kwalifikacji oraz na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie (czytaj więcej: Farmaceuta może być jednocześnie kierownikiem apteki i działu farmacji szpitalnej?).

– Przykładowo, oszacowane w ten sposób docelowe najniższe wynagrodzenie zasadnicze diagnosty laboratoryjnego, farmaceuty lub fizjoterapeuty, posiadających wykształcenie wyższe, ma wynieść 3670 zł, natomiast dla osób w tej grupie pracowników, które zajmują stanowiska, na których wymagane jest dodatkowo posiadanie specjalizacji, przewidziano docelowe najniższe wynagrodzenie w szacowanej kwocie 5278 zł – pisze sekretarz stanu w ministerstwie zdrowia.

Podkreśla ona, że podejmowanie tych działań ma na celu poprawę warunków zatrudnienia kadry medycznej. W tym również diagnostów, fizjoterapeutów i farmaceutów, zachęcanie do podejmowania zatrudnienia oraz pozostawania w Rzeczypospolitej Polskiej w sektorze ochrony zdrowia, przeciwdziałanie dysproporcjom między poziomem wynagrodzeń poszczególnych grup zawodowych oraz zachęcanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników podmiotów leczniczych (czytaj więcej: O farmaceutach szpitalnych w senacie…).

O wysokości pensji decyduje pracodawca

– Zauważenia wymaga przy tym, że ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. wprowadza „sektorową” płacę minimalną, która ustalona została na poziomie wyższym niż powszechnie obowiązująca kwota wynagrodzenia minimalnego. Jednakże ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. nie tworzy siatki płac, lecz wskazuje najniższy poziom wynagrodzeń, poniżej którego pracodawcy nie mogą ustalać wynagrodzeń pracownikom objętym ustawą – twierdzi Józefa Szczurek-Żelazko.

Zwraca uwagę, że ostatecznie za ustalenie poziomu wynagrodzeń poszczególnych pracowników, odpowiada pracodawca/kierownik podmiotu leczniczego, który powinien postępować zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego (czytaj więcej: Farmaceuta szpitalny powinien zarabiać tyle co lekarz). Ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. nie wyłącza bowiem w żadnym miejscu przepisów ogólnych Kodeksu pracy, zgodnie z którymi wynagrodzenie przysługujące konkretnemu pracownikowi powinno odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy (art. 78 § 1 Kodeksu pracy).

– Kierownik podmiotu leczniczego odpowiada przy tym za politykę kadrową zarządzanego podmiotu i powinien dążyć do jak najlepszej organizacji warunków płacowych w tym podmiocie. Mają one bowiem bez wątpienia wpływ na jakość świadczeń udzielanych w tym podmiocie – czytamy w odpowiedzi na interpelację posła Kosiniaka-Kamysza.

Źródło: ŁW/sejm.gov.pl

REKLAMA

Jak oceniasz artykuł?

Twoja ocena: Jeszcze nie oceniłeś/aś artykułu

Udostępnij tekst w mediach społecznościowych

18 komentarzy Komentujesz jako gość [ lub zarejestruj]

Kwoty podane w artykule to kwoty netto czy brutto?
No właśnie mam wątpliwości. Bo jak netto to dużo, jak brutto to bardzo mało...
Brutto jest jedyną opcją, która może być bezpośrednio obwarowana przez ustawę. Netto zależy już chociażby od tego, jakie ma się koszty uzyskania przychodu, czy pracodawca uwzględnia w wyliczanym podatku kwotę wolną itp itd. Więc na bank brutto.
Oto prawdziwa szansa dla NIA NRA aby stanać w obronie młodych adeptów zawodu. ;)
Jedyną organizacją walczącą w naszym kraju o farmaceutę jest ZAPPA ! Zapomnijmy o innych możliwościach !
O, widzę że ktoś usiłuje skonfliktowac ZAPPA i NIA ;) Kowalski? ;)
Gdyby to napisał farmaceuta, było by to jasne i przejrzyste, rozbite na nett i brutto ( z pewnością dodał by jak oblicza się tą wypłatę do wysokości limitu :-),:-)) a źródło ŁW/sejm.gov.pl oznaczać może wszystko im bardziej zagmatwane, tym bardziej na rękę piszącym :-)
No ale redakcja powinna chyba się dowiedzieć zanim przepisze coś ze źródła, nie?
Teoretycznie kazda pensja jest negocjowalna, w praktyce pracodawca zatrudni tego, kto będzie chciał najmniej. Lekarzom czy pielęgniarkom łatwiej zorganizować strajk, którym są w stanie (lub nie) wywalczyć podwyżkę dla całej grupy zawodowej. A farmaceuci szpitalni? Głos 2250osób raczej będzie niesłyszalny dla ministerstwa:(
Niesłyszlny/nieopłacalny/ za mały elektorat - jak nauczyciele nie ugrali, to niestety nie wróżę powodzenia.
tylko że nauczyciele to raczej nie powinni aż tak bardzo narzekać na swoje wynagrodzenia przy tak małej ilości godzin w etacie
a u potencjalnego prywaciarza jak się nie odezwiesz to zapomnij o podwyżce
w ogóle myślę sobie, że podwyżki w aptece podczas obowiązywania umowy są rzadkością...jedynie gdy zmieniasz pracę negocjujesz...
w trakcie też. Jak Ci nie pasuje to odchodzisz na lepsze i tyle.
Często mawiam, chcesz podwyżkę to się zwolnij i zatrudnij jeszcze raz...
podwyżkę dostaniesz przy zmianie pracy heh rzeczywistość

Powiązane artykuły

W toruńskim szpitalu robot przygotuje leki W toruńskim szpitalu robot przygotuje leki

Gazeta Wyborcza donosi, że nowy kompleks Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego na toruńskich Bielanach ...

Arechin znika z aptek – co mają robić pacjenci, którzy przyjmują go od lat? Arechin znika z aptek – co mają robić pacjenci, którzy przyjmują go od lat?

Niedawno lek Arechin, który jest stosowany w leczeniu np. tocznia, otrzymał wskazania do leczenia ws...

Wynik przetargu nie może decydować o zmianie leku dla pacjenta Wynik przetargu nie może decydować o zmianie leku dla pacjenta

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że szpital, który uzależnia zmianę leku dla pacjenta leczonego w...

REKLAMA
?>

Szanowni Państwo,

Farmacja.net sp. z o. o. przetwarza Twoje dane osobowe zbierane w Internecie, w tym informacje zapisywane w plikach cookies, w celu personalizacji treści oraz reklamy, udostępniania funkcji mediów społecznościowych oraz analizowania ruchu w Internecie.

Kliknij “Zatwierdź i przejdź do serwisu”, aby wyrazić zgodę na korzystanie z technologii takich jak cookies i na przetwarzanie przez farmacja.net sp. z o .o. , Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych zbieranych w Internecie, takich jak adresy IP i identyfikatory plików cookie, w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, szczegółowo opisanych w ustawieniach zaawansowanych.

Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać w ustawieniach zaawansowanych.

Ponadto masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. W polityce prywatności znajdziesz informacje jak zakomunikować nam Twoją wolę skorzystania z tych praw.

Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Instalowanie cookies itp. na Twoich urządzeniach i dostęp do tych plików.

Na naszych stronach internetowych używamy technologii, takich jak pliki cookie i podobne służących do zbierania i przetwarzania danych eksploatacyjnych w celu personalizowania udostępnianych treści i reklam oraza analizowania ruchu na naszych stronach. Te pliki cookie pomagają poprawić jakość treści reklamowych na stronach. Dzięki tym technologiom możemy zapiewnić Ci lepszą obsługę poprzez serwowanie reklam lepiej dopasowanych do Twoich preferencji.

Nasi zaufani partnerzy to:

Facebook Ireland Limited – prowadzenie kampani remarektingowych i mierzenie ich efektywności – Irlandia (EOG)

Google Ireland Limited (Google Adwords, DoubleClick Ad Exchange, DoubleClick for Publishers Small Business) – zarządzanie kampaniami reklamowymi, ich analiza i pomiary ruchu na stronach Serwisu – Irlandia (EOG)

Google Incorporated (Google Analytics, Google Cloud Platform, GSuit, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Data Studio) – obsługa kampanii reklamowych, analizowanie ruchu na stronach Serwisu i obsługa poczty firmowej, analiza sposobu korzystania z Serwisu przez Użytkownika – USA (poza EOG)

Comvision sp. z o. o. – wysyłanie informacji marketingowych dotyczących Serwisu – Polska (EOG)

Benhauer sp. z o.o. – prowadzenie kampanii remarketingowych i mierzenie ich efektywności, e-mail Marketing – Polska (EOG)

LiveChat, Inc. – usługa Pharm:assistant

Oświadczenie

Dostęp do zawartości serwisu mgr.farm jest możliwy dla osób uprawnionych do wystawiania recept lub osób prowadzących obrót produktami leczniczymi.

Ustawienia zaawansowane Wstecz