REKLAMA
Magazyn mgr.farm

Nowe normy zatrudnienia farmaceutów w szpitalach to szansa na rozwój…

4 marca 202115:30

16 kwietnia 2021 r. wchodzi w życie ustawa o zawodzie farmaceuty. Wraz z nią zaczną obowiązywać minimalne normy zatrudnienia farmaceutów w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej. Farmaceuci szpitalni ze Śląskiej Izby Aptekarskiej wystosowali w tej sprawie list do dyrektorów szpitali i innych placówek ochrony zdrowia na Śląsku.

Wpodmiotach, które wskazują na ten problem, koszty zatrudnienia farmaceutów wzrosły ponad pięciokrotnie (fot. Shutterstock)
Nadchodzące zmiany należy postrzegać poprzez pryzmat pojawiającej się szansy rozwoju szpitali, opartej o pełniejsze wykorzystanie wielkiego potencjału farmaceutów szpitalnych (fot. Shutterstock)

– W związku z Ustawą o Zawodzie Farmaceuty z dnia 10 grudnia 2020 r., już od kwietnia, wszystkie polskie szpitale czeka szereg istotnych zmian w obszarze farmacji szpitalnej. Dotyczą one większego udziału farmaceutów w procesie farmakoterapii i gospodarki lekowej, świadczenia usług farmaceutycznych, w tym usługi farmacji klinicznej oraz dostosowania ilości farmaceutów szpitalnych do rzeczywistych potrzeb placówek w oparciu o ilość łóżek – pisze dr n. farm. Piotr Kaczmarczyk Wiceprezes Rady Śląskiej Izby Aptekarskiej Przewodniczący Komisji Aptek Szpitalnych ŚIA.

Przypomnijmy, że zgodnie z ustawą o zawodzie farmaceuty od 16 kwietnia w aptece szpitalnej powinien być zatrudniony kierownik i przynajmniej jeden farmaceuta na każde rozpoczęte 100 łóżek w danej placówek. W przypadku działów farmacji szpitalnej jest to 1 farmaceuta na każde 50 łóżek (czytaj również: Farmaceutów w szpitalach powinno być więcej, ale odgórne regulowanie ich liczby nie wystarczy).

REKLAMA

– Zmiany te mogą przynieść szpitalom i ich pacjentom szereg korzyści. Poprzez zwiększenie wsparcia farmaceutycznego leczenie może być skuteczniejsze, bezpieczniejsze i tańsze. Jednak aby do tego doszło, konieczne jest stworzenie farmaceutom warunków do pełnego wykorzystania ich wiedzy i kompetencji – przekonuje Kaczmarczyk.

REKLAMA

Wykorzystać potencjał farmaceutów w szpitalach

Przypomina on, że na kluczową rolę farmaceutów szpitalnych w gospodarce i logistyce lekowej wskazuje nie tylko Prawo Farmaceutyczne ale także Standardy Akredytacyjne oraz wyniki kontroli NIK z 2018 Funkcjonowanie aptek szpitalnych i działów farmacji szpitalnej, w której ocenie ogólnej wykazano, że żadna z kontrolowanych 24 placówek nie prowadziła działalności w sposób zapewniający bezpieczeństwo farmakoterapii we wszystkich kontrolowanych obszarach. Jako przyczynę tego stanu rzeczy NIK wskazuje m.in. niewystarczający zasób kadrowy komórek realizujących usługi farmaceutyczne w szpitalach (czytaj również: Nowe normy zatrudnienia farmaceutów w szpitalach mogą być problemem).

– Dzięki zwiększeniu ilości farmaceutów w szpitalach i jednoczesnej reorganizacji ich zadań, możliwe jest zwiększenie zakresu działań Komitetów Terapeutycznych, Zespołów ds. antybiotykoterapii, Zespołów ds. leczenia żywieniowego etc. Stwarza to szanse na wyraźną poprawę efektywności wykorzystania leków, racjonalną politykę antybiotykową, rozwój leczenia żywieniowego, stałą analizę ryzyka polipragmazji i interakcji, a także wielokierunkowe analizy farmakoekonomiczne oparte o najnowsze wytyczne EBM. Głównym beneficjentem tych działań jest oczywiście pacjent, ale należy też wyraźnie podkreślić, że przynoszą one równie bardzo istotne i policzalne korzyści dla Szpitala – wskazuje dr n. farm. Piotr Kaczmarczyk.

W rezultacie Komisja Aptek Szpitalnych ŚIA, rekomenduje by nadchodzące zmiany postrzegać poprzez pryzmat pojawiającej się szansy rozwoju szpitali, opartej o pełniejsze wykorzystanie wielkiego potencjału farmaceutów szpitalnych (czytaj również: Polskie szpitale mają 3 miesiące, by zatrudnić ponad 1000 farmaceutów).

Źródło: ŁW/OIA Katowice

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Jak oceniasz artykuł?

Twoja ocena: Jeszcze nie oceniłeś/aś artykułu

Udostępnij tekst w mediach społecznościowych

0 komentarzy - napisz pierwszy Komentujesz jako gość [ lub zarejestruj]