16 kwietnia weszła w życie nowa ustawa o zawodzie farmaceuty. Jak pisze w swojej interpelacji poseł Tomasz Kostuś ten akt prawny jest niezwykle istotny dla farmaceutów. W sposób kompleksowy reguluje kwestie dotyczące: uzyskiwania prawa wykonywania zawodu farmaceuty; wykonywania zawodu farmaceuty; ustawicznego rozwoju zawodowego farmaceutów. Ustawa o zawodzie farmaceuty realizuje postulaty zawarte w „Polityce Lekowej Państwa 2018–2022” w zakresie, w jakim dotyczą one spraw związanych z usługami świadczonymi przez przedstawicieli zawodu medycznego farmaceuty. Ustawa reguluje m.in. zasady uzyskiwania uprawnień zawodowych oraz wykonywania zawodu farmaceuty. Reguluje też zasady doskonalenia zawodowego (czytaj więcej: Nowe normy zatrudnienia farmaceutów w szpitalach to szansa na rozwój…).
Ustawa w art. 87 pkt 2a ustawy zobowiązuje też do utworzenia apteki szpitalnej w zakładzie leczniczym, w którym podmiot leczniczy wykonuje działalność leczniczą w rodzaju: stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne szpitalne i inne niż szpitalne. Ustawa dopuszcza utworzenie (zamiast apteki szpitalnej) działu farmacji szpitalnej (m.in. w zakładach opiekuńczo-leczniczych i pielęgnacyjno-opiekuńczych). Wskazana ustawa kształtuje normy zatrudnienia zarówno w aptece szpitalnej, jak i dziale farmacji szpitalnej. Zgodnie z przepisami ustawy należy zapewnić minimum 1 etat kierownika oraz 1 etat farmaceuty na każde rozpoczęte 100 łóżek, a w w dziale farmacji szpitalnej co najmniej1 etat farmaceuty na każde rozpoczęte 50 łóżek (czytaj również: Normy zatrudnienia farmaceutów w działach farmacji szpitalnej są nadmierne?).
Nowe normy są nadmierne?
– Normy zawarte w przedmiotowej ustawie wydają się nadmierne, w szczególności do działu farmacji szpitalnej w zakładach opiekuńczych, które mają znacznie mniejsze zadania i obowiązki niż apteka szpitalna. Przyjęcie norm na każde rozpoczęte 50 łóżek skutkowałoby tym, że w zakładzie 50-łóżkowym byłby koniczny 1 etat, a w zakładzie 51-łóżkowym 2 etaty. Ta sama sytuacja dotyczy min. podmiotów leczniczych realizujących świadczenia inne niż szpitalne w zakresie min. leczenia uzależnień – pisze poseł.
W rezultacie pyta czy resort zdrowia planuje wprowadzenie zmian w przedmiotowych zapisach? Jeśli tak, to kiedy? Poza tym poseł chce wiedzieć z czego wynika zastosowany przelicznik liczby farmaceutów w stosunku do liczby łóżek szpitalnych?
– Czy w ocenie Pana Ministra faktycznie istnieje konieczność zapewnienia zatrudnienia na poziomie dwóch etatów farmaceutycznych w odniesieniu do podmiotów leczniczych takich jak zakłady opiekuńczo-lecznicze czy ośrodki leczenia uzależnień? – pyta poseł.
Źródło: ŁW/Sejm
